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2015年重慶市萬盛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘簡章(5人)

A+ A- 2015-08-24 16:18  |  重慶市人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:姬興杰 評論 點(diǎn)擊收藏
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          為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)主管部門審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃

  本次面向2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師5名,詳見《重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)面向2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

  三、招聘范圍和對象

  1.符合招聘條件且自愿到萬盛經(jīng)開區(qū)從事教育教學(xué)及相關(guān)工作5年以上。

  2.以下人員不屬招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015 年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

  四、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)身體健康,具備勝任崗位工作要求的身體條件;

  (五)符合回避要求和聘用單位要求的其他條件;

  (六)2015年全日制普通高校應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

  (七)年齡35周歲及以下(1979年8月26日及以后出生);

  (八)符合崗位所需要的其它條件(詳見《一覽表》)。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時間:2015年8月27日(星期四)—8月28日(星期五),上午9:00—12:00,下午14:00—17:00

  2.報(bào)名地點(diǎn):區(qū)教育局人事科(萬盛經(jīng)開區(qū)萬盛小學(xué)內(nèi))

  3.報(bào)名手續(xù)及資格審查:報(bào)考者只能選擇報(bào)考一個崗位,分崗位競聘。各崗位專業(yè)條件要求按照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年上半年修訂)》學(xué)科門類范圍進(jìn)行審查。報(bào)名時持本人身份證、畢業(yè)證及崗位要求的各類資格等級證書原件和崗位要求的工作經(jīng)歷證明原件,同時提供復(fù)印件各1份到報(bào)名地點(diǎn)接受資格審查。有工作單位的報(bào)考者須持所在單位同意報(bào)考和從事相關(guān)工作經(jīng)歷的證明。報(bào)名完成后當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證(筆試具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

  (二)開考比例

  各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3,如達(dá)不到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,取消招聘。

  (三)考試考核

  1.考試考核分為專業(yè)測評和面試。

  2.專業(yè)測評采取筆試方式進(jìn)行,主要考察考生與教學(xué)有關(guān)的專業(yè)理論知識,筆試實(shí)行量化計(jì)分,總分值為100分。筆試時間定于2015年8月29日(星期六),地點(diǎn)定為區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校,不再另行通知。

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