2015年安徽省合肥市肥西縣事業(yè)單位選聘教師公告(6人)
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為進一步打造“學在肥西”品牌,建設一支高水平的教師隊伍,全面建設安徽教育第一強縣,經(jīng)縣政府同意,市人力資源和社會保障局核準,肥西縣面向社會公開選聘優(yōu)秀學科教師6名?,F(xiàn)就選聘事項公告如下:
一、選聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過面試考核進行選聘。
二、選聘學科名額
單位 學科 |
語文 |
音樂 |
美術 |
學前 教育 |
舞蹈 |
合計 |
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普通話 |
古漢語 |
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崗位代碼 |
1501 |
1502 |
1503 |
1504 |
1505 |
1506 |
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肥西師范 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
6 |
三、選聘條件
(一)基本條件(須全部具備)
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導、遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業(yè)道德,近三年年度考核合格以上。
2、具備碩士研究生及以上學歷和碩士及以上學位,學教一致,其中報考語文教師普通話學科崗位(1501)的,普通話等級必須達到一乙及以上水平或省級測試員資格。
3、身體健康,符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人[2001]35號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)規(guī)定的條件。
4、年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生),獲得高等學校教師資格,三年以上教學經(jīng)歷,講師以上職稱;曾在專科以上院校任教且獲得副高級以上職稱的,年齡可放寬到45周歲(1970年1月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一的,不得參與選聘:
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
2、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員。
4、本縣教育系統(tǒng)在職在編人員。
四、選聘程序和方法
(一)現(xiàn)場報名
2015年9月7日至9月11日(上午8:00-11:30;下午15:00-18:00)。應聘人員持本人簡介、相關證明材料(含有效身份證、學歷證書、教師資格證書、職稱證書、獲獎證書、榮譽證書、表彰文件等及《肥西縣2015年公開選聘優(yōu)秀學科教師證書清單》一式兩份)的原件和復印件各一套、本人近期免冠2寸照片2張,到肥西縣教育局一樓人事科現(xiàn)場報名(地址:上派鎮(zhèn)巢湖西路45號)。
每位報名者只能報考一個學科崗位。該學科報名合格人數(shù)須大于該學科崗位計劃數(shù),方能開考。未達到開考條件的取消該崗位選聘計劃。報考被取消崗位的人員,如符合其他崗位選聘條件的,可以改報其他崗位,改報時間為2015年9月12日上午9:00-11:00。
(二)資格審查
縣人社局會同相關單位統(tǒng)一組織對報名人員提供的相關資料進行資格審查。資格審查合格者,確定為進入面試考核人選,并在肥西縣人力資源和社會保障局、肥西縣教育局網(wǎng)上公示。
(三)面試考核
面試考核包括教案設計、上課(無生上課)和答辯三項。三項合計滿分100分,其中教案設計30分,上課50分,答辯20分。面試時間為每人80 分鐘,其中教案設計60分鐘,無生上課15分鐘,答辯5分鐘,面試成績(保留至小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入)現(xiàn)場公布。面試時間、地點以面試通知書為準。
為保證引進人才質(zhì)量,面試設合格分數(shù)線60分,低于合格分數(shù)線的不予錄用和遞補。招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄。
(四)確定初選人員
1、根據(jù)報考人員的總成績(成績在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位),按所報學科計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報考人員的上課成績確定;若上課成績再次相同,則以報考人員的教案設計成績確定,從高分到低分確定初選人員名單。
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