2015年廣東省廣州市公安局招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員40人公告
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根據(jù)《關(guān)于市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理有關(guān)的通知》、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《市委組織部、市人社局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》有關(guān)規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我局面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員40名(具體職位詳見(jiàn)附件1)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
具有廣州市常住戶(hù)口人員。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法,具有為人民服務(wù)的思想,沒(méi)有違法違紀(jì)行為,沒(méi)有受過(guò)任何處分,沒(méi)有參與邪教活動(dòng)。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
(二)文化程度:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(三)報(bào)考年齡:18至35周歲(1980年8月31日至1997年8月31日期間出生)。
(四)具有崗位要求的身體條件,具體依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)符合國(guó)家計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定。
(六)符合所報(bào)崗位要求的其他資格條件。
三、報(bào)名及資格審核
(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間:2015年8月31日至9月2日,上午09:00時(shí)至12:00時(shí),下午14:30時(shí)至18:00時(shí)。
(三)報(bào)名地點(diǎn):廣州市起義路281號(hào)辦公樓(地鐵1號(hào)線(xiàn)公園前站J出口馬路對(duì)面)。
(四)報(bào)名要求
報(bào)考者須先下載《報(bào)名登記表》、《考生承諾書(shū)》如實(shí)填好,并攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、失業(yè)證、畢業(yè)證、計(jì)生證明、近期正面免冠同版小一寸照片2張及應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書(shū),如有勞動(dòng)手冊(cè)、上崗證應(yīng)一并攜帶(所有證件均要求原件及復(fù)印件,復(fù)印件自備)前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名;在職人員報(bào)考需出具所在單位同意報(bào)考證明;每人限報(bào)考一個(gè)崗位,不接受委托報(bào)名。
招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,經(jīng)審核符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證,才可參加考試考核。應(yīng)聘人員所填寫(xiě)資料和提供證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(五)其他事項(xiàng)
1、考試考核開(kāi)考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)。
2、招聘公告、筆試成績(jī)、擬聘用名單等信息在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、廣州金盾網(wǎng)上公布。
四、考試考核和面試
考試考核包括筆試和崗位技能測(cè)試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行??偝煽?jī)滿(mǎn)分100分。總成績(jī)=考試考核成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(一)考試考核。分為筆試和崗位技能測(cè)試,考試考核成績(jī)滿(mǎn)分100分。考試考核成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×60%。
1、筆試。滿(mǎn)分100分。采取閉卷方式,主要考查報(bào)考者的基礎(chǔ)文化知識(shí),包括高中以上文化知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治等。不指定考試參考用書(shū)。
2、崗位技能測(cè)試。滿(mǎn)分100分。采取實(shí)操、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試等方式進(jìn)行,主要考核崗位實(shí)操能力、測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
時(shí)間、地點(diǎn):具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)面試
滿(mǎn)分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者的綜合能力。面試對(duì)象依各崗位考試考核成績(jī)(60分及以上)高低順序排序,按1:3的比例確定(報(bào)考人數(shù)少于面試對(duì)象人數(shù)的崗位,按考試考核合格成績(jī)的報(bào)考人數(shù)確定面試對(duì)象)。面試合格成績(jī)?yōu)?0分以上,面試成績(jī)不合格的不予聘用。
時(shí)間和地點(diǎn):待定(在廣州金盾網(wǎng)公布)。
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