2015年貴州金沙縣事業(yè)單位招聘37人公告(第一號)

　　一、招聘的原則及程序

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

　　招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進行。

　　二、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　本次計劃面試社會公開招聘事業(yè)單位工作人員37名，具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見《金沙縣2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》，附件2)。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　國家承認的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(各崗位具體學(xué)歷及專業(yè)要求詳見《崗位一覽表》)。招聘專業(yè)按照貴州省公務(wù)員局(原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn)公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》和《計算機、會計及相關(guān)專業(yè)》進行設(shè)置。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，服從組織分配。

　　2.年齡在18周歲以上(1997年9月28日以前出生)，35周歲以下(1980年9月29日以后出生)。

　　3.身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作。

　　4.《崗位一覽表》規(guī)定的其他條件。

　　(三)下列人員不得報考：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.定向到具體行業(yè)和單位的定向生，截止2015年9月14日仍在服務(wù)期內(nèi)的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員和畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員。

　　3.截止2015年9月14日仍在讀的在校生、現(xiàn)役軍人。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員，正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　　5.曾被開除公職或被辭退(解聘)的人員。

　　6.受黨政紀處分期限未滿或近三年年度考核中有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的人員。

　　7.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員。

　　8.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

　　9.違反計劃生育政策的人員。

　　10.截止2015年9月14日，金沙縣機關(guān)、財政全額或差額撥款事業(yè)單位在編人員(金沙縣外的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘，須提供單位及主管部門同意報考的證明材料，并按干部管理權(quán)限加蓋縣級組織或人社部門印章)。

　　11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　四、信息發(fā)布、報名及資格審查

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息于2015年9月14日-9月27日在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2015年9月28日至9月30日，上午8：30—12：00 ，下午14：30—18：00。如遇休息日報名工作照常進行,逾期不再辦理報名手續(xù)。

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名，不設(shè)網(wǎng)上報名。

　　3.報名地點：金沙縣人力資源和社會保障局人力資源大廳(金沙縣長安路彎彎橋水上辦公樓一樓)。

　　4.報名要求：

　　(1)應(yīng)聘人員自行下載《金沙縣2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件3)，根據(jù)《簡章》及《崗位一覽表》規(guī)定的資格條件進行報名，用A4紙打印后(《報名表》只收打印表)，在“應(yīng)聘人員簽名”或“代報人員簽名”處親筆簽名，貼上應(yīng)聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。

　　(2)應(yīng)聘人員須如實填寫相關(guān)信息，《報名表》信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)錯誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。如應(yīng)聘人員在報名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。

　　(3)每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。