2015年貴陽市所屬事業(yè)單位貴安新區(qū)公安消防支隊(duì)招聘5人公告

　　因工作需要，經(jīng)貴安新區(qū)公安消防支隊(duì)黨委研究決定，委托貴州林城勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司招聘工作人員，招聘的工作人員不具備國家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本招聘簡(jiǎn)章。面向社會(huì)公開招聘工作人員5名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等八個(gè)程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)發(fā)布公告

　　通過貴陽人力資源網(wǎng)及貴陽市人力資源市場(chǎng)一樓招聘大廳發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上投檔的方式進(jìn)行。

　　2、報(bào)名地址：貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)

　　3、報(bào)名時(shí)間：2015年9月22日12：00至29日16:00時(shí)止。

　　4、報(bào)名程序：報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，提交報(bào)名申請(qǐng)，每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　5、報(bào)名資料

　　(1)近期1寸正面免冠彩色照片。

　　(三)資格審查

　　1、資料初審。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并根據(jù)職位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)選擇資格復(fù)審人員名單。

　　2、資格復(fù)審。

　　通過資格初審的人員，于10月9日09:00至17:00到貴陽市人力資源市場(chǎng)(貴陽市延安中路88號(hào))九樓貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員須帶本人身份證、學(xué)歷證書(畢業(yè)生就業(yè)推薦書)、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

　　(四)面試

　　資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，面試工作由貴安新區(qū)公安消防支隊(duì)主要負(fù)責(zé)，貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司相關(guān)部門人員參與。面試考試時(shí)間：10月11日(星期天)上午9:30開始，地點(diǎn)：貴陽市人力資源市場(chǎng)(延安中路88號(hào))。

　　(五)體檢

　　參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1比例，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定。體檢時(shí)間另行通知，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　體檢不合格者不列為考察對(duì)象，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，時(shí)間另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格人員，按成績(jī)從高分到低分順序，按招聘職位人數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，考察做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格;

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2、有政治、經(jīng)濟(jì)問題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　3、組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者;

　　4、不符合報(bào)考崗位的資格條件。

　　5、經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。

　　體檢、考察出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由招聘單位和用人單位研究決定。

　　(七)公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘人員在貴陽人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。

　　(八)聘用及待遇

　　公示期滿，對(duì)沒有問題的人員，確定為聘用人選。

　　本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，招聘單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。試用期滿，經(jīng)考評(píng)合格后正式聘用，月工資2000元以上+餐飲補(bǔ)貼860元/月+享受年終獎(jiǎng)金待遇(年終績(jī)效獎(jiǎng)金以貴安新區(qū)管理委員會(huì)相關(guān)規(guī)定予以單獨(dú)列支),單位可提供住宿。

　　2015年9月22日