2015年重慶市長壽區(qū)教育事業(yè)單位招聘50人公告

　　為選拔優(yōu)秀人才，提高我區(qū)教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)公開招聘2016年教育部直屬師范大學(xué)應(yīng)屆本科重慶籍免費師范畢業(yè)生為重慶市長壽區(qū)教育事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘人數(shù)

　　本次公開招聘教育事業(yè)單位工作人員共50名，具體招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)等詳見《重慶市長壽區(qū)公開招聘2016年免費師范畢業(yè)生崗位及人數(shù)一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

　　二、招聘原則

　　按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，依據(jù)各學(xué)校各學(xué)科招聘人數(shù)確定聘用人員。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.屬于2016年應(yīng)屆本科重慶籍免費師范畢業(yè)生;

　　6.所學(xué)專業(yè)必須與招聘學(xué)科相同或者相近;

　　7.具有相應(yīng)的教師資格證種類;

　　8.符合招聘崗位所需的下列基本條件：

　　(1)普通話等級：語文崗位為二級甲等及以上，其他專業(yè)為二級乙等及以上。

　　(2)畢業(yè)生就業(yè)報到時，必須持以上等級證書及畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報到證、教師資格證書。

　　(二)以下人員不屬于招聘范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘方法及程序

　　根據(jù)市教委、市人力社保局、市編辦和市財政局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生就業(yè)的實施辦法〉的通知》(渝教人〔2010〕79號)相關(guān)規(guī)定，由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市長壽區(qū)教育委員會組成招聘考評小組到西南大學(xué)進行現(xiàn)場招聘，采取考試考核招聘的方式進行。

　　本次招聘按照報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2015年11月18日(星期三)上午9:00-11:30

　　2.報名地點：西南大學(xué)招生就業(yè)大廳。

　　3.報名手續(xù)

　　(1)報考者只能選擇一所學(xué)校的一個崗位進行報名。

　　(2)報考者須持本人居民身份證、自薦材料、相關(guān)等級證書、院校出具的《重慶市長壽區(qū)公開招聘2016年免費師范畢業(yè)生推薦表》(附件2)、重慶籍生源的戶口證明材料、近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。

　　報名時，交驗原件同時收取復(fù)印件1份。

　　(二)資格審查

　　各招聘學(xué)校對報考者進行資格初審，經(jīng)初審合格后填寫《重慶市長壽區(qū)公開招聘2016年免費師范畢業(yè)生報名表》(附件3)。

　　各招聘學(xué)校簽署初審意見后，交重慶市長壽區(qū)招聘考評小組進行資格復(fù)審。

　　(三)考試考核

　　1.考試考核比例原則上不低于1：2(特殊或急需緊缺崗位經(jīng)重慶市長壽區(qū)招聘考評小組報市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬面試比例)，考試考核比例達(dá)不到規(guī)定比例的相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的，其面試考核成績不低于相同崗位其他考生最低成績，方可確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

　　2. 考試考核時間在報名處公布。

　　3. 考試考核分為專業(yè)科目測試和面試。專業(yè)科目測試以講課方式進行，總分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試進行，總分100分。考試考核總分為200分。

　　4. 考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績60%+面試成績40%;考試考核總成績按照四舍五入方法保留到小數(shù)點后面兩位數(shù)。

　　5. 考試考核結(jié)束后，總成績當(dāng)場公布。根據(jù)各學(xué)校各學(xué)科招聘人數(shù)，按照考試考核總成績從高到低等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若總成績相同，則相根據(jù)學(xué)歷、專業(yè)科目測試成績高低確定簽約人選。若仍相同，則加試面試，加試成績高者確定為簽約人選?？偝煽兊陀?0分者不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員。