2015年北京市法院系統(tǒng)事業(yè)單位招考工作人員公告(2)

　　(二)資格審查需攜帶材料

　　1、身份證、戶口本及復(fù)印件(一式兩份)，人事檔案存檔證明;

　　2、學(xué)歷證、工作證;

　　3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明;

　　4、速錄師等級(jí)證書、書記員等級(jí)證書等。

　　四、考試安排及成績(jī)計(jì)算方式

　　考試包括筆試、心理測(cè)試、面試。

　　1、筆試由北京市高級(jí)人民法院商北京市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　書記員職位招考筆試分為專業(yè)知識(shí)、速錄技能、庭審記錄三個(gè)部分。專業(yè)知識(shí)考試滿分150分，成績(jī)90分以上(含)，方可參加后續(xù)庭審記錄和速錄技能考試。速錄技能考試通過(看打、聽打準(zhǔn)確率均在95%以上(含))。庭審記錄滿分100分，成績(jī)60分以上(含)方可參加面試。專業(yè)考試成績(jī)折算成百分制后占綜合成績(jī)的50%，庭審記錄考試成績(jī)占綜合成績(jī)的20%。

　　法制宣傳職位分為專業(yè)知識(shí)考試和專業(yè)技能考試兩個(gè)部分。專業(yè)知識(shí)考試滿分100分，成績(jī)60分以上(含)，方可參加專業(yè)技能考試。專業(yè)技能考試滿分100分，成績(jī)60分以上(含)，方可參加面試。

　　2、心理測(cè)試。心理測(cè)試采用填涂機(jī)讀卡方式進(jìn)行，心理測(cè)試作為是否錄用的參考因素，不計(jì)入考試成績(jī)。

　　3、面試。面試由各招考單位組織進(jìn)行。面試滿分100分。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　4、成績(jī)計(jì)算方式。

　　書記員職位：專業(yè)知識(shí)成績(jī)*2/3*50%+庭審記錄成績(jī)*20%+面試成績(jī)*30%=綜合成績(jī)

　　法制宣傳職位：專業(yè)知識(shí)成績(jī)*25%+專業(yè)技能考試成績(jī)*25%+面試成績(jī)*50%=綜合成績(jī)

　　筆試、心理測(cè)試、面試考試時(shí)間、地點(diǎn)將通過“北京法院錄用事業(yè)單位編制人員信息系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://sybzl.bjcourt.gov.cn)”另行通知;筆試成績(jī)也將在上述系統(tǒng)對(duì)考生發(fā)布，請(qǐng)考生予以關(guān)注。

　　五、考核、體檢和公示

　　招聘單位組織考核、體檢工作?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘主管單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息將在“北京法院錄用事業(yè)單位編制人員信息系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://sybzl.bjcourt.gov.cn)公示五個(gè)工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

　　附件：《北京市法院系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位人員職位表》

　　2015年11月18日