2015年廣州荔灣區(qū)橋中街事業(yè)單位招聘公示公告

　　為進(jìn)一步充實(shí)我街事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，我街下屬事業(yè)單位橋中街社區(qū)服務(wù)中心擬向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員1名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號令)、《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)等相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘單位及崗位簡介

　　詳見附件1《2015年荔灣區(qū)橋中街事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　二、崗位薪酬待遇

　　聘用人員按國家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘范圍及資格條件

　　(一)招聘范圍。

　　詳見附件1《2015年荔灣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　(二)資格條件。

　　1、基本條件。

　　(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

　　(2)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(3)具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(5)非廣州市常住戶籍人員須同時(shí)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府[2014]10號)的《廣州引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱：http://sfzb.gzlo.gov.cn/sfzb/file.do?fileId=2C90892540DDB8440144AFC89B9901BA);擬聘用人員需經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局審核同意辦理人才引進(jìn)及完成相關(guān)手續(xù)后，方可聘用。

　　2、崗位條件。

　　詳見附件1《2015年荔灣區(qū)橋中街事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名。

　　1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　2、曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

　　3、近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

　　四、實(shí)施步驟和時(shí)間安排

　　本次公開招聘工作按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)公布職位。

　　2015年12月7日(星期一)起在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)和“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印。

　　1、報(bào)名及準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2015年12月21日(星期一)9：00至12月23日(星期三)17:00，共3日。12月25日(星期五)17:00后開始打印準(zhǔn)考證;

　　2、報(bào)名及準(zhǔn)考證打印方式：應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名及打印準(zhǔn)考證。

　　3、報(bào)名審核：筆試前不進(jìn)行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試;

　　4、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計(jì)生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;

　　5、筆試的開考比例原則上不低于1:3。報(bào)考人數(shù)未達(dá)開考比例，取消該招聘崗位。