2015年泰州市泰興市招聘基層公共服務(wù)公益性崗位簡(jiǎn)章(2)

　　(三)筆試及技能測(cè)試

　　筆試內(nèi)容為公共科目，考試范圍在報(bào)名時(shí)向考生提供。

　　技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)操作，主要測(cè)試WORD、EXCEL、POWERPONT等軟件操作能力。

　　筆試及技能測(cè)試時(shí)間為2016年元月9日上午，具體安排如下：

　　8：30-10：00公共科目;

　　10：30-11：30技能測(cè)試。

　　筆試及技能測(cè)試滿(mǎn)分各為100分。

　　筆試及技能測(cè)試閱卷結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局和市民政局共同確定筆試及技能合格線，并在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

　　筆試及技能測(cè)試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(四)面試

　　在筆試及技能測(cè)試成績(jī)都合格的人員中，根據(jù)筆試及技能測(cè)試成績(jī)合計(jì)分從高分到低分的順序，分招聘單位所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按各崗位招聘人數(shù)在1：2的范圍內(nèi)確定進(jìn)入面試人選(在切分線上成績(jī)相同的，技能測(cè)試成績(jī)高的確定為面試人員)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。

　　面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后，對(duì)參加面試考生按筆試、技能測(cè)試及面試成績(jī)分別占25%、25%、50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人選(在切分線上分?jǐn)?shù)相同的按面試成績(jī)高的確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，技能測(cè)試成績(jī)高的確定為體檢人選)。

　　對(duì)確定體檢的人選統(tǒng)一組織體檢，因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，在同一招聘崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件精神執(zhí)行。

　　(六)考察

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所和民政科按相關(guān)要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察合格者公示7天。

　　(七)聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂勞動(dòng)合同，依法約定試用期。試用期滿(mǎn)合格人員享受基層公共服務(wù)公益性崗位待遇。

　　(八)調(diào)劑

　　對(duì)聘用工作結(jié)束前出現(xiàn)的空缺崗位，在參加面試落崗的考生中按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行一次性公開(kāi)選崗調(diào)劑，調(diào)劑結(jié)果在人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。調(diào)劑人員按本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。考試成績(jī)與招聘結(jié)果等相關(guān)招聘信息在泰興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jstxlss.gov.cn)上公示。

　　咨詢(xún)電話：0523-87729093(市人力資源和社會(huì)保障局)、0523-87711842(市民政局)。

　　市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督及舉報(bào)電話：0523-87729512、市民政局監(jiān)督及舉報(bào)電話0523-87712626。

　　五、本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局、市民政局負(fù)責(zé)解釋。

　　二0一五年十二月十一日