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2016年蘇州市公安機(jī)關(guān)考試錄用80名公務(wù)員(人民警察)簡章(2)

2016-01-13 10:52  |  江蘇人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  二、招錄職位、人數(shù)及條件(詳見《蘇州市2016年考錄公務(wù)員職位表》)

  三、招錄程序和方法

  (一)報(bào)名

  1.本次招錄公安機(jī)關(guān)人民警察報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能報(bào)考一個職位,報(bào)考時可選擇在全省各省轄市考區(qū)參加筆試。

  2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與全省考錄公務(wù)員工作同步,報(bào)名網(wǎng)址:蘇州市人事考試中心(www.szrsks.com)。

  3.報(bào)名、照片上傳時間:2016年1月11日09:00—1月17日16:00(照片要求:近期免冠正面二寸35×45毫米證件照,jpg格式,大小為20KB以下)。

  4.網(wǎng)絡(luò)資格初審時間:2016年1月11日09:00—1月18日16:00;繳費(fèi)時間:2016年1月11日09:00—1月19日16:00。

  報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,報(bào)名24小時后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招錄機(jī)關(guān)資格初審,通過初審后進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi),方視為通過該職位資格審查。報(bào)考人員使用網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

  5.通過報(bào)名資格審查的報(bào)考人員,自行到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。打印時間:2016年3月7日9:00至3月11日24:00。

  6.報(bào)考單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。

  報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的職位,由市公務(wù)員主管部門按規(guī)定的程序辦法核減招錄計(jì)劃,直至取消該職位。報(bào)考被取消職位的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位(按原報(bào)名程序進(jìn)行),補(bǔ)報(bào)名時間:2016年1月21日9:00—16:00。

  (二)筆試

  1.報(bào)考人民警察職位的考生根據(jù)各招錄職位要求參加B類考試。

  2.筆試內(nèi)容:《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》兩科。

  考試范圍見《江蘇省2016年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》??荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書??荚嚧缶V可到江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jshrss.gov.cn)和蘇州市人事考試中心(www.szrsks.com)查閱。

  3.筆試時間:2016年3月12日

  上午09:00~11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

  下午14:00~16:30 申論

  報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

  (三)體能測評和體檢

  筆試合格的人員,按照大于1:3、不大于1:5的比例,由高分到低分的順序,確定參加體能測評人員。達(dá)不到1:3比例的職位,按實(shí)際合格人數(shù)確定參加體檢和體能測評的人員。體能測評名單將在蘇州人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jsszhrss.gov.cn)公布。體能測評按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(見附件)執(zhí)行。1985年1月18日(含)以后出生的考生,執(zhí)行30歲(含)以下體能測評標(biāo)準(zhǔn);1985年1月17日(含) 以前出生的考生,執(zhí)行31歲(含)以上體能測評標(biāo)準(zhǔn)。

  體能測評合格者參加體檢。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考看守所獄醫(yī)職位的,體檢視力可比照人民警察法醫(yī)等職位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即“單側(cè)矯正視力低于5.0,不合格”。

  因體能測評和體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

  體能測評、體檢由蘇州市人力資源和社會保障局會同蘇州市公安局共同組織實(shí)施,體能測評、體檢工作在面試前完成。

  (四)資格復(fù)審

  對體能測評、體檢合格的考生,在領(lǐng)取面試通知書前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,考生應(yīng)提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料:

  1.2016 年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其它證明材料,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。

  2.其他人員須持本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其它證明材料,社會在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。

  3.夫妻兩地分居的,還應(yīng)出示結(jié)婚證、在蘇州一方的身份證、戶口簿(戶籍證明);父母身邊無子女的,還應(yīng)出示父母雙方在蘇州的戶口簿(戶籍證明);符合隨軍條件的軍人配偶,應(yīng)出示軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文;留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

  4.招錄職位明確需要基層工作經(jīng)歷的,還需提供勞動合同(勞動手冊或就業(yè)失業(yè)登記證)或其它在職證明材料。

  上述證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由招錄機(jī)關(guān)留存。

  經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,由招錄機(jī)關(guān)報(bào)市公務(wù)員主管部門同意后,取消其面試資格,并在報(bào)考同一職位的筆試、體能測評、體檢均合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審的,發(fā)放領(lǐng)取面試通知書。

  (五)面試

  對資格復(fù)審合格的考生,按招錄計(jì)劃1:3的比例,按筆試成績高分到低分確定參加面試人選。面試工作按照市公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一要求組織實(shí)施。

  (六)考察(政審)

  報(bào)考人民警察職位的考生,按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制的方法計(jì)算考生總成績。根據(jù)考試總成績,按照職位擬錄用人數(shù) 1:1的比例從高分到低分確定考察(政審)對象(總成績相同的,取筆試成績高者;筆試總成績?nèi)韵嗤?,取行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者)??疾?政審)按照省委組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

  (七)公示及錄用

  考察(政審)合格的人員,在蘇州人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jsszhrss.gov.cn)進(jìn)行公示,接受社會和考生監(jiān)督,期限為7天。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后,報(bào)經(jīng)江蘇省公安廳政治部審核同意,由蘇州市人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。被錄用的人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

  由于考察(政審)不合格或公示后不符合要求等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時,均按該職位考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

  經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,由蘇州市人力資源和社會保障局發(fā)放《錄用通知書》。2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須憑畢業(yè)證書(學(xué)位證書)領(lǐng)取《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)。報(bào)考者一旦被錄用,須按《錄用通知書》規(guī)定時間及時報(bào)到,并與公安機(jī)關(guān)簽訂就業(yè)協(xié)議,明確最低服務(wù)年限。

  四、錄用后管理及待遇

  錄用人員須參加蘇州市公安局組織的新民警崗前培訓(xùn),試用期一年。培訓(xùn)、試用期滿經(jīng)考核合格,予以任職定級,評授警銜,享受人民警察待遇。培訓(xùn)不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的,經(jīng)批準(zhǔn)取消錄用資格。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  考試錄用人民警察工作,要嚴(yán)格執(zhí)行人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局關(guān)于招錄人民警察有關(guān)規(guī)定以及2016年江蘇省公務(wù)員考錄工作的要求,堅(jiān)持 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招錄紀(jì)律,主動接受社會各界的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為方便社會各界監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:

  市公安局:(0512)65225661轉(zhuǎn)20221

  六、本簡章由蘇州市人力資源和社會保障局、蘇州市公安局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)

  蘇州市人力資源和社會保障局

  蘇 州 市 公 安 局

  2016年1月4日

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