2016年福建省中小學幼兒園招聘新任教師公告

　　2016年福建省中小學幼兒園招聘新任教師公告規(guī)定，本次福建省事業(yè)單位招聘教師各地具體公告需于3月18日前提報，同時開始進行報名工作，4月17日進行全省統(tǒng)一筆試。

2016年福建省中小學幼兒園招聘新任教師公告

　　各市、縣(區(qū))教育局、人社局、編辦，平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部、管委會社會事業(yè)局，省直有關(guān)單位：

　　根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進一步加強中小學教師隊伍建設(shè)的意見》(閩政文〔2008〕344號)、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)<福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法>的通知》(閩人發(fā)〔2006〕11號)和省政府辦公廳《福建省鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020年)實施辦法》，現(xiàn)就做好2016年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作通知如下：

　　一、公開招聘范圍和對象

　　全省公辦中小學、幼兒園(指普通中學、小學、特殊教育學校和教育部門主管的幼兒園)補充新任教師原則上均應(yīng)參加全省統(tǒng)一筆試。

　　各地招聘鄉(xiāng)村教學點教師、具有碩士學位人員、教育部直屬高校免費師范畢業(yè)生以及到省外招聘引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生或高層次急需緊缺人才可通過專項公開招聘確定人選，不參加全省統(tǒng)一筆試。

　　二、公開招聘程序

　　2016年中小學幼兒園新任教師公開招聘，由全省統(tǒng)一筆試，各地組織面試、考核聘用，市、縣(區(qū))招聘崗位有空缺的繼續(xù)實行補充招聘。

　　(一)各市、縣(區(qū))教育局在機構(gòu)編制部門核準使用的編制限額和人員結(jié)構(gòu)內(nèi)，制定當?shù)刂行W、幼兒園新任教師公開招聘方案，經(jīng)設(shè)區(qū)市人社局或平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部核準后，向社會公布。各地應(yīng)以縣(市、區(qū))為單位實施公開招聘，同一縣(市、區(qū))同一學段同一學科崗位條件應(yīng)一致。

　　(二)省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學、幼兒園新任教師公開招聘筆試工作，筆試科目、內(nèi)容及成績計算方法等按閩教人〔2010〕7號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全省統(tǒng)一筆試報名以縣(市、區(qū))為單位進行，每位應(yīng)聘者報考1個崗位(即1個市、縣<區(qū)>)。

　　省教育廳委托福建省教育考試院承擔網(wǎng)絡(luò)報名、筆試命題、考試組織管理及評卷等考務(wù)工作，有關(guān)考務(wù)工作的具體事宜由福建省教育考試院另行通知。

　　(三)各市、縣(區(qū))負責中小學、幼兒園新任教師公開招聘資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、辦理聘用核準手續(xù)等。面試的內(nèi)容和方法要符合教育教學規(guī)律與教師職業(yè)特點。各地應(yīng)按照筆試成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。各市、縣(區(qū))應(yīng)及時將聘用人員情況報省教育廳、省人力資源和社會保障廳及省教育考試院。

　　(四)第一輪公開招聘結(jié)束后，各市、縣(區(qū))應(yīng)及時將未完成招聘的空缺崗位向社會公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘報名，每位應(yīng)聘者可報考1個崗位(即1個市、縣<區(qū)>)，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。各市、縣 (區(qū))根據(jù)補充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。

　　三、時間安排

　　3月10日前，各市、縣(區(qū))發(fā)布中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案;各設(shè)區(qū)市教育局、人社局匯總所轄縣(市、區(qū))中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案，分別報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。

　　3月18日- 24日，應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費;各市、縣(區(qū))教育局及時對網(wǎng)上報名者進行資格初審。

　　4月17日，全省統(tǒng)一筆試。

　　5月13日前，福建省教育考試院向市、縣(區(qū))反饋筆試成績，并向社會公布筆試成績。

　　6月，各市、縣(區(qū))開展面試、體檢、考核及聘用工作。

　　6月底，各市、縣(區(qū))向省教育廳、省人力資源和社會保障廳及省教育考試院報送聘用人員名單;向社會發(fā)布中小學、幼兒園補充招聘崗位。

　　7月上旬，參加補充招聘人員進行網(wǎng)上報名。

　　7月-8月，市、縣(區(qū))開展補充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

　　8月下旬，各設(shè)區(qū)市教育局、人社局匯總所轄縣(市、區(qū))中小學、幼兒園新任教師聘用人員名單，分別報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。