2016北京豐臺教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘426人公告（應(yīng)屆畢業(yè)生）

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件精神，結(jié)合豐臺區(qū)教育系統(tǒng)實際工作需要，擬面向2016年度應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘426名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

2016北京豐臺教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘426人公告（應(yīng)屆畢業(yè)生）

　　一、招聘對象

　　2016年度應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(二)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(三)符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件，根據(jù)生源不同，還應(yīng)分別滿足以下條件：

　　1.北京生源需同時具備下列條件：具有北京市常住戶口;列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)，能正常參加2016年就業(yè)派遣的普通高校北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.非京生源需同時具備下列條件:列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)，且具有碩士研究生及以上學(xué)歷的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，并能正常參加2016年度就業(yè)派遣;研究生期間所修課程成績優(yōu)良，無不及格成績或補(bǔ)考記錄，且外語水平達(dá)到符合授予相應(yīng)學(xué)位的要求;碩士研究生為27周歲及以下，博士研究生為35周歲及以下(年齡計算截止日期為2016年2月26日。如27周歲及以下，為1989年2月26日及以后出生)。

　　(四)需持有與報考單位等級相對應(yīng)的教師資格證書;

　　(五)具體報考條件詳見附件1：2016年豐臺教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位情況表。

　　三、招聘流程

　　(一)網(wǎng)上報名

　　請應(yīng)聘人員于2016年2月27日9:00-2016年3月2日17:00登錄豐臺區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員報名系統(tǒng)(http://zhaopin.ftedu.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名。3月2日17:00后系統(tǒng)關(guān)閉, 應(yīng)聘人員不能再報名或更改其他個人信息;系統(tǒng)關(guān)閉后，資格審核不通過者，不再提供時間更改其他單位。

　　一人限報一個崗位;初次登錄該系統(tǒng)進(jìn)行報名，請先注冊新用戶，并記住“用戶名”和“密碼”，以便再次登錄。由教委對網(wǎng)上報名者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，請考生關(guān)注網(wǎng)上資格初審結(jié)果，網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^者請自行打印《報名表》，現(xiàn)場資格審核和初試時需攜帶《報名表》。

　　(二)現(xiàn)場資格審核

　　現(xiàn)場資格審核時間為2016年3月11日上午8:30-11:30，下午13：00-16:00。地點(diǎn)為豐臺社區(qū)學(xué)院(豐臺區(qū)望園東里23號)?，F(xiàn)場資格審核不通過者，不得進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。請應(yīng)聘人員本人攜帶以下資料原件參加資格初審：

　　1.《報名表》;

　　2.本人身份證;

　　3.按照附件1崗位表里所填報崗位的要求，提供相關(guān)材料;

　　4.畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，明確標(biāo)注畢業(yè)生的培養(yǎng)方式(統(tǒng)招統(tǒng)分、并軌、非定向等)、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時間;

　　5.畢業(yè)院校教務(wù)主管部門蓋章的已修全部課程的成績單;

　　6.教師資格證書;

　　7. 北京生源需攜帶本人戶口本原件;

　　8. 招聘崗位條件所需的其他證明材料。

　　(三)初試

　　初試由各招聘單位組織實施，初試即試講或說課，初試的時間、地點(diǎn)及具體要求由各招聘單位通知應(yīng)聘人員。初試工作于2016年3月21日前結(jié)束。

　　初試成績實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入復(fù)試。初試成績將于4月上旬在豐臺區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://lbj.bjft.gov.cn/)公布。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與初試成績合格人數(shù)1:3的比例，根據(jù)初試成績由高到低的順序確定進(jìn)入復(fù)試人員(未達(dá)到1:3比例的按初試成績合格人數(shù)確定擬進(jìn)入復(fù)試人員)。