2016年北京市平谷區(qū)事業(yè)單位招聘公告（35人）
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))文件精神，結(jié)合平谷區(qū)事業(yè)單位實(shí)際需求，計(jì)劃于2016年2月至5月統(tǒng)一組織實(shí)施事業(yè)單位公開招聘工作，為確保本次招聘工作的公開、公平、公正，公告如下：
2016年北京市平谷區(qū)事業(yè)單位招聘公告（35人）
一、招聘原則和方法
事業(yè)單位公開招聘工作人員堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試(包括筆試和面試)與考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。
二、 招聘計(jì)劃
本次招聘共涉及平谷區(qū)30個(gè)事業(yè)單位的35個(gè)崗位(詳見附件)。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;
2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3、應(yīng)聘區(qū)直事業(yè)單位須具有北京市居民戶口，應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位須具有平谷區(qū)居民戶口;
4、具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見附件);
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
2016年2月24日起通過北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.bjrbj.gov.cn)和平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)同時(shí)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月7日上午8:30至3月8日下午17:00。
2、報(bào)名網(wǎng)址 http://renshi.bjpg.gov.cn/
3月14日上午9：00后，考生可到該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
3、年齡計(jì)算方法為：年齡=2016年-出生年。
4、招聘單位相關(guān)人員負(fù)責(zé)受理報(bào)名并對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格初審。
5、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，違反此條規(guī)定者取消本次招聘資格。
6、參加公開招聘的人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中填寫的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開招聘的資格并列入黑名單，兩年內(nèi)不得在平谷區(qū)內(nèi)報(bào)考。
(三)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試形式：《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(管理崗)》科目采取主客觀相結(jié)合的形式，考生須在專用答題卡上作答。
(3)筆試內(nèi)容：參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道知識(shí)園地欄目下載)。
(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試結(jié)束后，考生可登陸平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得列入資格審查人選。
2、資格審查
筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高到低順序及1:3的比例確定資格審查人選，各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查?？忌傻狡焦热瞬判畔⒕W(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢資格審查的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。
由于資格審查未通過而產(chǎn)生面試人選空缺的崗位，按照該崗位通過筆試合格分?jǐn)?shù)線人員成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。