2016山東公務(wù)員考試A/B/C類筆試合格分?jǐn)?shù)線
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2016山東公務(wù)員考試A/B/C類筆試合格分?jǐn)?shù)線
| 年份 | 分?jǐn)?shù)線 | |
| 2015 | 2015年山東直機關(guān)及直屬單位公務(wù)員筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線為55分。 | |
| 2014 | 2014年山東直機關(guān)及直屬單位公務(wù)員筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線為45分。 | |
| 2013 | 省級機關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。 | |
| 2012 | 省直 | 省直機關(guān)及直屬單位錄用公務(wù)員筆試成績合格分?jǐn)?shù)線分別為50分 |
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃;達(dá)不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。
面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。省直機關(guān)及直屬單位的面試時間和地點另行通知。根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費70元。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于省級機關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。
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