2016年北京銀行烏魯木齊分行面向社會公開誠聘英才公告

　　2016年北京銀行烏魯木齊分行面向社會公開誠聘英才公告已經發(fā)布，華圖網校為您更新銀行招聘具體公告內容。

2016年北京銀行烏魯木齊分行面向社會公開誠聘英才公告

　　北京銀行烏魯木齊分行成立于2015年1月，是北京銀行在外埠設立的第11家分支機構，是全行跨區(qū)域經營的重要戰(zhàn)略部署。北京銀行烏魯木齊分行將為烏魯木齊建成與其區(qū)域性國際商貿中心地位相適應的區(qū)域金融中心做出貢獻。分行成立以來，始終堅持“真誠所以信賴”的服務理念，始終致力于支持地方經濟發(fā)展，為滿足機構拓展和業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才。

　　一、招聘崗位：

　　計劃財務部副總經理

　　崗位描述

　　制定并組織執(zhí)行分行財務管理制度，協(xié)助分行領導進行分行資產負債管理、年度預算等工作;制定分行統(tǒng)計管理辦法;組織實施分行績效考核及相關分析評價工作。

　　任職條件

　　1、年齡45周歲以下，全日制本科及以上學歷;

　　2、具有5年及以上相關崗位金融從業(yè)經歷，3年以上銀行計劃財務、會計結算管理崗位經歷，現(xiàn)任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務者優(yōu)先;

　　3、熟悉商業(yè)銀行經營管理和財務會計知識，精通國家財經法規(guī)及相關規(guī)章制度，具有銀行業(yè)相關資質證明。

　　信用審批部副總經理

　　崗位描述

　　負責完成分行信貸審批工作，配合分管行領導及總經理完成信用審批方面的相關工作，對接總行信用審批部開展相關工作。

　　任職條件

　　1、全日制本科(含)以上學歷，管理、經濟、金融、法律、財會等相關專業(yè);

　　2、熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，以及各項業(yè)務的制度要求，熟悉各類業(yè)務產品知識及操作流程;

　　3、具有8年以上銀行工作經歷，其中6年以上信貸工作經歷和2年以上團隊管理經驗;

　　4、具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力，以及良好的責任意識和創(chuàng)新意識，熟悉銀行信貸管理，具備對銀行業(yè)務的全面理解，具有把握信貸行業(yè)政策和風險判斷的能力;

　　5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　公司業(yè)務營銷團隊負責人

　　崗位描述

　　1、負責制定團隊公司銀行客戶業(yè)務的經營方向和營銷策略,分解并組織落實團隊各項經營指標,確保完成各項公司銀行指標;

　　2、制定團隊客戶業(yè)務年度考核方案,并組織實施以充分調動客戶經理的工作熱情;

　　3、負責本團隊各項工作進展和資源調配，確保完成本部門各項年度經營指標;

　　4、負責本團隊公司銀行客戶營銷協(xié)調工作，實施金融服務方案，及時將產品使用情況、存在問題、客戶新需求及時反饋分行公司銀行部。

　　任職條件

　　1、大學本科(含)以上學歷;

　　2、5年以上銀行工作經驗，年齡40周歲以下，現(xiàn)任其他金融機構同職級職務;或現(xiàn)任其它金融機構下一職級職務2年以上，熟悉公司業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法，熟悉當?shù)厥袌?

　　3、具有較強的溝通協(xié)調能力和市場拓展能力;

　　4、有客戶資源者優(yōu)先。

　　產品研發(fā)崗

　　崗位描述

　　1、負責所屬區(qū)域特色公司銀行產品研發(fā)的發(fā)展規(guī)劃、年度設計計劃、研發(fā)制度體系的擬定工作;

　　2、完成公司銀行產品銷售任務;

　　3、根據(jù)轄內客戶需求，開展區(qū)域特色公司銀行產品研發(fā)工作;

　　4、參與總行重點產品研發(fā)及系統(tǒng)建設、測試工作;

　　5、公司銀行產品的技術支持工作;

　　6、包括但不限于產品培訓、方案設計、組織方案或項目實施落地;

　　7、負責相關產品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、區(qū)域市場分析、同業(yè)信息、融資信息、投行業(yè)務信息收集等。

　　任職條件

　　1、大學本科(含)以上學歷;

　　2、3年以上相關崗位工作經歷;

　　3、熟悉相關崗位業(yè)務知識及操作流程，取得國家或國際認可的所從事業(yè)務的專業(yè)技術資格證書;

　　4、具有較強的市場分析能力、研究開發(fā)能力;

　　5、能熟練使用計算機，具有較強的語言表達能力和文字寫作能力。

　　安全保衛(wèi)崗

　　崗位描述

　　負責分行保衛(wèi)、治安、消防工作，指導檢查系統(tǒng)安全防范設施建設、管理和使用，制定突發(fā)事件的防范應急措施，開展培訓教育，負責分行裝修工程項目的概算、招標工作，按照相關管理制度及操作規(guī)范，監(jiān)管分行裝修項目如時完成等工作。

　　任職條件

　　1、年齡45周歲以下，大學本科(含)以上學歷;

　　2、3年以上銀行行同業(yè)相關崗位工作經驗，具有較好的職業(yè)操守及戶好的工作責任心和溝通協(xié)調能力;

　　3、熟悉國家相關政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關知識。

　　運營管理崗

　　崗位描述

　　負責分行現(xiàn)場及非現(xiàn)場形式的日常檢查輔導及各類運營操作風險的排查、專項檢查及后續(xù)整改核實工作;負責分行相關運營管理制度和操作流程的編制修訂及培訓工作;負責分行運營管理及核算中心各業(yè)務系統(tǒng)日常運行維護;協(xié)助做好營業(yè)機構營業(yè)室主任及運營主管評價考核;負責運營業(yè)務需求編寫及制度細化和落實工作;負責分行特色產品業(yè)務需求編寫;做好分行反假幣檢查培訓工作。

　　任職條件

　　1、35周歲以下，有3年以上商業(yè)銀行運營管理工作經歷，有2年以上支行綜合柜員工作經歷;

　　2、本科及以上學歷，金融及相關專業(yè);熟悉商業(yè)銀行關于會計結算、賬戶管理等運營管理方面的策略、標準、制度和操作流程;熟悉人民銀行及銀監(jiān)部門關于運營管理各類業(yè)務制度規(guī)章制度，較全面地掌握相關理論和技術;

　　3、熟悉銀行計算機應用系統(tǒng);有較豐富的運營管理經驗和安全防范意識;有一定的組織、協(xié)調能力,較強的分析研究能力和良好的溝通能力。