2016年云南省玉溪師范學院事業(yè)單位招聘29人公告

　　玉溪師范學院坐落在風景秀麗的 “中國國家級園林城市”、“中國十佳休閑宜居生態(tài)城市”、“全國衛(wèi)生城市”——云南省玉溪市。學校設置有14個專業(yè)學院，開設有52個本科專業(yè)，學校先后榮獲“全國文明單位”、“全國精神文明建設工作先進單位”、“全國學校藝術教育先進單位”、“云南省文明單位”和“云南省文明學校”等稱號。 根據《玉溪市機構編制委員會辦公室編制使用通知單》的批復，我校決定面向社會招聘教學/科研崗、教輔崗、管理崗人員29名，現將有關事宜公告如下：

　　2016年玉溪師范學院招聘公告(29人)

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公平、公開、公正，競爭擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準;

　　(三)堅持崗位需要，按崗聘用的原則。

　　二、招聘對象

　　(一)應屆、往屆博士研究生、碩士研究生;

　　(二)博士研究生采用常年招聘方式進行招聘。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權力;

　　(二)遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，有事業(yè)心和責任感;

　　(三)身體健康，具有較強的文字、口頭表達能力;

　　(四)年齡及其他要求：

　　1.博士研究生年齡在40周歲以下(1976年3月4日之后出生);

　　2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1981年3月4日之后出生)，具備從事高校教學、科研、學生教育管理及相應崗位所需的知識和能力;

　　3.2016屆畢業(yè)的博士研究生和碩士研究生不限年齡。

　　四、招聘崗位

　　招聘崗位及要求詳見附件1《玉溪師范學院2016年公開招聘崗位需求表》。

　　五、相關待遇

　　(一)博士研究生

　　1.享受國家政策規(guī)定的工資和其他待遇。

　　2.享受稅前安家費20萬元，安排稅前科研啟動費3萬元。其中安家費分8年計發(fā)，科研啟動費的使用按《玉溪師范學院博士研究生科研啟動費發(fā)放及管理暫行辦法》執(zhí)行。

　　3. 符合《玉溪市人才引進辦法》中規(guī)定引進的第五類人才，即“我市重點產業(yè)和重點領域的全日制博士生”，可以申報玉溪市人才引進項目，如果申報的項目獲得批準，可獲得20萬的稅前安家費。

　　4.根據學校規(guī)定，每月另發(fā)放博士津貼300元。

　　5.五年內免費提供一套過渡性住房或給予房租補助。

　　(二)其它人員：正常享受國家政策規(guī)定的工資、福利。

　　(三)更高層次人才待遇面議。