2016年新疆公務員招錄將以超常規(guī)舉措充實基層特別是南疆

2016年新疆公務員招錄將以超常規(guī)舉措充實基層特別是南疆

　　3月9日，記者從自治區(qū)公務員管理工作會議上了解到，今年自治區(qū)公務員招錄工作將繼續(xù)向基層傾斜，以超常規(guī)舉措充實基層特別是南疆工作力量。

　　今年，自治區(qū)除了開展面向社會公開考錄公務員工作，為自治區(qū)級機關特殊崗位補充人員，重點補充基層和南疆工作力量外，還將開展考錄內地高校畢業(yè)生到南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，著眼培養(yǎng)新時期的“疆一代”，制定內地高校畢業(yè)生跟蹤培養(yǎng)辦法，促進思想扎根、工作扎根、生活扎根，培養(yǎng)長期建疆骨干力量。繼續(xù)開展考錄優(yōu)秀退役士兵到南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。同時將修訂公務員錄用實施辦法，研究提出進一步擴大南疆公務員考錄數量、充實南疆四地州公務員隊伍的政策，將南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)考錄內地大學生納入自治區(qū)引才計劃，選拔一批急需緊缺專業(yè)大學生，不斷加強南疆工作力量。

　　為了提高公務員隊伍的綜合素質，今年還將研究制定自治區(qū)“十三五”公務員培訓規(guī)劃綱要，研究建立公務員培訓評估機制，探索分級分類培訓和“互聯(lián)網+”公務員培訓新模式，加強雙語學習培訓，出臺進一步加強基層干部雙語學習培訓的意見，將雙語學習培訓納入公務員考核體系。

　　近年來，自治區(qū)始終堅持基層重要的鮮明導向，積極補充基層工作力量，2009年至2015年，縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關凈增1.23萬人。結合新疆實際不斷完善基層公務員考錄政策，適當放寬報考條件，四類以上縣市機關面向本地戶籍職位比例逐步提高到60%以內。還積極拓寬基層公務員來源渠道，對南疆四地州實行特殊政策，采取筆試成績單獨劃線、面向縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員考錄等方式，擴大考錄范圍。