2016年甘肅省環(huán)縣房地產(chǎn)管理局等事業(yè)單位招聘25人公告

　　2016年甘肅省環(huán)縣房地產(chǎn)管理局等事業(yè)單位招聘25人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年3月24日。華圖網(wǎng)校為您更新事業(yè)單位招聘具體公告內(nèi)容。

2016年甘肅省環(huán)縣房地產(chǎn)管理局等事業(yè)單位招聘25人公告

　　根據(jù)工作需要，決定在全縣范圍內(nèi)為環(huán)縣房地產(chǎn)管理局等事業(yè)單位公開選聘工作人員25名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選聘單位及數(shù)量

　　計(jì)劃公開選聘工作人員25名。其中：環(huán)縣房地產(chǎn)管理局2名，環(huán)縣林業(yè)局2名，環(huán)縣退耕還林(草)工程建設(shè)辦公室1名，環(huán)縣草原監(jiān)理站1名，環(huán)縣旅游局1名，環(huán)縣畜禽改良站1名，環(huán)縣果業(yè)局3名，環(huán)縣商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)1名，環(huán)縣精準(zhǔn)扶貧雙聯(lián)惠農(nóng)貸款管理中心2名，環(huán)縣廣播電視臺(tái)4名，環(huán)縣建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站5名，環(huán)縣財(cái)政投資評審中心1名，環(huán)縣圖書館1名。具體崗位及有關(guān)要求詳見選聘工作人員計(jì)劃表。

　　二、選聘條件

　　(一)選聘對象

　　全縣范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職一般干部(不含未轉(zhuǎn)正的服務(wù)期人員;教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員不允許報(bào)考)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　2、1981年3月1日以后出生，具備正常履行職責(zé)的身體條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作3年以上(2013年4月以前參加工作)。

　　3、近3年年度考核結(jié)果評定為稱職(合格)以上等次。因見習(xí)期內(nèi)考核結(jié)果確定為“不定等次”的，視為當(dāng)年年度考核結(jié)果為稱職(合格)。

　　4、熱愛相關(guān)職位工作，具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　5、符合選聘計(jì)劃表中所列各崗位的年齡、工作年限和其他報(bào)考條件要求。

　　三、選聘原則和程序

　　選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照編制選聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、選聘的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月24日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局711辦公室。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各一份，并交近期同底免冠二寸彩照3張。經(jīng)初步審查符合報(bào)考條件者，填寫報(bào)名登記表。報(bào)名登記表信息必須填寫規(guī)范、真實(shí)、全面。每名報(bào)考人員只許報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方能開考，達(dá)不到規(guī)定比例的，按比例調(diào)減或取消選聘計(jì)劃。

　　(二)筆試

　　1、考點(diǎn)設(shè)置

　　筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上填寫的為準(zhǔn)。

　　2、考試內(nèi)容

　　(1)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(2)筆試時(shí)間：2016年3月26日上午9：00—11：00

　　2016年3月27日公布筆試成績及進(jìn)入面試范圍人員名單。

　　(三)面試

　　2016年3月28—29日進(jìn)行面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，個(gè)人面試成績當(dāng)場公布，面試地點(diǎn)另行通知。

　　2016年3月30日公布總成績，根據(jù)總成績分崗位按選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員名單。報(bào)考人員總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計(jì)算。如遇某崗位末位考生總成績并列的，同時(shí)列為考察對象。

　　(四)考察

　　2016年3月31日組織進(jìn)行考察，考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，選聘用人單位主管部門共同參與進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面;考察采取走訪調(diào)查、個(gè)別談話、查看資料等方式。

　　(五)選聘

　　經(jīng)筆試、面試、考察合格的人員，確定為擬選聘人員。擬選聘人員名單2016年4月1日公布，公示期為3天。公示期滿無異議的，經(jīng)縣房地產(chǎn)管理局等事業(yè)單位公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)縣政府同意后，辦理選聘調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　環(huán)縣房地產(chǎn)管理局等事業(yè)單位公開選聘工作人員計(jì)劃表d.rar

　　環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年3月16日