2016年黑龍江大慶市肇州縣招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員80人公告
為加大肇州縣公安系統(tǒng)維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪和進(jìn)一步服務(wù)人民群眾的工作力度,縣委、縣政府決定在現(xiàn)有公益性崗位人員中,公開招聘一定數(shù)量的警務(wù)輔助人員,補(bǔ)充到急缺崗位工作,從而推進(jìn)我縣各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。為做好此次招聘工作,制定本方案。
2016年黑龍江大慶市肇州縣招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員80人公告
一、招聘原則及計(jì)劃
本次招聘將堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;在現(xiàn)有的公益性崗位人員中,共招聘80名警務(wù)輔助人員。
二、招聘對(duì)象及條件
1.1981年1月1日以后出生,現(xiàn)具有肇州戶籍,正在公益性崗位上工作,并具有高中及以上學(xué)歷的男性工作人員(已在公安局從事縣城內(nèi)街面執(zhí)勤交通輔警的18名公益性崗位人員不參加招聘考試,直接進(jìn)入考核錄用環(huán)節(jié),不占用本次招聘計(jì)劃)。
2.思想健康、遵紀(jì)守法、品行端正。
3.身體健康,熱愛本職工作,具有良好的精神狀態(tài)和勝任工作崗位的身體條件。
三、考試內(nèi)容
考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論兩個(gè)科目。
四、招聘辦法
招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織,招聘采取閉卷考試(筆試)的方式擇優(yōu)錄取。聘用辦法將按照總成績由高到低依次錄取。
1.開考條件。招聘職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:1;不足規(guī)定開考比例的,可直接進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。
2.分值設(shè)定。筆試試卷成績分值為每科100分,按兩科成績之和確定為最終總成績。
3.聘用辦法。按報(bào)考總成績從高分到低分依次確定擬聘人員,擬聘人員如最后一名出現(xiàn)并列,將一并聘用。公安部門根據(jù)招聘崗位及名額,統(tǒng)一調(diào)劑使用。
五、招聘程序及步驟
1.制定招聘方案(3月15日- 3月20日)。根據(jù)崗位需求,縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位,有針對(duì)性的制定招聘方案,報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實(shí)施。
2.發(fā)布招考公告(3月21日-3月25日)。此次招聘將通過肇州縣人民政府網(wǎng)站和肇州電視臺(tái)等新聞媒體,面向社會(huì)發(fā)布公開招聘考試的計(jì)劃、對(duì)象、條件、辦法和工作程序。
3.報(bào)名(3月28日-3月31日)。符合報(bào)名條件的人員需持畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及報(bào)考費(fèi)120元,到縣人力資源和社會(huì)保障局113室報(bào)名,所有證件必須齊備,方可填寫《報(bào)名登記表》。
4.資格審查(4月1日- 4月5日)。所有報(bào)考人員的檔案、戶口簿及身份證必須經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員審查合格后,方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取(4月6日-4月8日)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定期間內(nèi)及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未能領(lǐng)取準(zhǔn)考證者按自動(dòng)棄權(quán)處理,領(lǐng)取地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局113室。
6.筆試(4月10日上午9:00-11:00;下午2:00-4:00)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試科目與考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
7.體檢。按照擬聘人員1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省國家公務(wù)員體檢辦法》的有關(guān)要求確定。因體檢不合格或有不良反映及被舉報(bào)的,由縣招聘小組組織調(diào)查,經(jīng)查證舉報(bào)屬實(shí)者,取消聘用資格。
8.政審??h公安部門參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察和政審工作暫行規(guī)定》對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審,并確定錄用結(jié)果。
9.公示。在資格初審、筆試成績公布、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié),縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在第一時(shí)間將報(bào)考人員的成績通過肇州縣人民政府網(wǎng)站(www.zhaozhou.gov.cn)向社會(huì)公示,公示期為五個(gè)工作日,對(duì)公示期間群眾反映的問題,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)查,經(jīng)核實(shí)有違規(guī)違紀(jì)者,取消其聘用資格,并按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
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