2016山東青島事業(yè)單位公開招聘公告 報名時間：4月8日-11日

　　為做好2016年全市事業(yè)單位公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等文件精神以及我市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題通知如下：

　　2016山東青島事業(yè)單位公開招聘公告 報名時間：4月8日-11日

各區(qū)市人力資源社會保障局，市直有關(guān)單位組織(人事)處：

　　一、全面貫徹落實公開招聘政策

　　(一)深入推行事業(yè)單位公開招聘制度。事業(yè)單位新進專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員，除國家、省、市政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，一律實行公開招聘。

　　(二)科學設(shè)置招聘條件。事業(yè)單位公開招聘年齡要求一般按以下標準掌握：初級崗位40周歲以下，中級崗位45周歲以下，高級崗位50周歲以下。除國家另有規(guī)定的外，不得設(shè)置民族、種族、性別、宗教信仰等歧視性條件。公開招聘專業(yè)條件的設(shè)定應認真參照教育部相關(guān)專業(yè)學科目錄進行規(guī)范設(shè)定和表述。

　　(三)規(guī)范應聘人員條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。

　　(四)落實服務基層項目人員定向招聘政策。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的"選聘高校畢業(yè)生到村任職"、"三支一扶"計劃、"大學生志愿服務西部計劃" 和我市統(tǒng)一招募的"社區(qū)工作者"等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。定向招聘崗位一般為普通管理崗位或?qū)I(yè)條件要求較寬的專業(yè)技術(shù)崗位。

　　(五)繼續(xù)做好退役大學生士兵公開招聘工作。繼續(xù)貫徹落實好省委、省政府、省軍區(qū)《關(guān)于做好新形勢下征兵工作的意見》(魯發(fā)〔2011〕7號)文件精神，根據(jù)招聘單位和崗位情況，拿出一定數(shù)額公開招聘退役大學生士兵。

　　(六)繼續(xù)對農(nóng)村特困大學生和城市低保人員減免考務費用。

　　二、統(tǒng)一公開招聘程序及時間安排

　　2016年全市統(tǒng)一公開招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一筆試、分類面試的方式進行。筆試工作和省屬事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一組織實施，面試工作由各招聘單位主管部門組織實施。

　　(一)制定招聘方案和招聘簡章。區(qū)市人社局、市直單位根據(jù)下達的招聘計劃擬定招聘方案和招聘簡章(適用全市統(tǒng)一招聘簡章的市直單位只擬定崗位計劃表)，于3月23日前報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)核準。

　　(二)發(fā)布招聘信息。區(qū)市人社局、市直單位根據(jù)核準的招聘簡章，于3月29日前面向社會公開發(fā)布。招聘簡章須同時在青島市人力資源和社會保障網(wǎng)(http：//www.qdhrss.gov.cn)、區(qū)市人社局或市直單位官方網(wǎng)站同時發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日。

　　(三)報名及資格初審。報名實行網(wǎng)上統(tǒng)一報名，報名網(wǎng)址為(http：//rsks.qdhrss.gov.cn)。

　　報名時間：4月8日 9:00-4月11日16:00;

　　網(wǎng)上初審時間：4月8日11:00-4月12日16:00;

　　網(wǎng)上繳費時間：4月8日11:00-4月13日16:00。

　　應聘人數(shù)達不到1：3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。納入2016年全市事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)目錄范圍的崗位可適當放寬。

　　(四)筆試。筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。