2016年山東青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位招聘61人公告

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　　2016年山東青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位招聘61人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)以及我市有關(guān)規(guī)定和要求，2016年青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員21人(詳見《2016年青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》)、衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)面向社會公開招聘工作人員20人(詳見《2016年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃表》)、教育系統(tǒng)面向社會公開招聘工作人員20人(詳見《2016年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師計(jì)劃表》)，以下簡稱《計(jì)劃表》，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)應(yīng)聘初級崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年4月8日以后出生);應(yīng)聘中級崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1970年4月8日以后出生);應(yīng)聘高級崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1965年4月8日以后出生)。具體年齡要求詳見《計(jì)劃表》;

　　(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《計(jì)劃表》)。

　　根據(jù)國家、省和我市有關(guān)規(guī)定，青島籍退役大學(xué)生士兵，實(shí)行定向招聘(具體崗位見《計(jì)劃表》)。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：4月8日09:00—4月11日16:00;

　　網(wǎng)上審核時(shí)間：4月8日11:00—4月12日16:00;

　　查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：4月8日11:00—4月13日16:00。

　　具體辦法：

　　1.個(gè)人報(bào)名：實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄青島市人事考試網(wǎng)(http：//rsks.qdhrss.gov.cn)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加本市事業(yè)單位公開招聘。

　　2.單位初審：招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。招聘單位在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對報(bào)名信息進(jìn)行處理，視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位應(yīng)安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。