2016年重慶市渝中區(qū)招聘55名教育事業(yè)單位工作人員公告

　　為促進(jìn)渝中區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)[2011]326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

　　2016年重慶市渝中區(qū)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員55名，招聘崗位詳見(jiàn)《渝中區(qū)2016年2季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件和范圍

　　(一)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;具有良好的政治思想道德素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)。

　　3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1981年4月22日至1998年4月24日期間出生)。

　　4.畢業(yè)時(shí)取得全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)證書(shū)和學(xué)士及以上學(xué)位證書(shū);在國(guó)(境)外高校就讀取得的學(xué)歷(學(xué)位)須經(jīng)國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。2016年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

　　5.具體招聘崗位及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求詳見(jiàn)附件1。招聘崗位專業(yè)要求參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)。

　　6.報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的考生須取得二級(jí)甲等及以上普通話證書(shū)，報(bào)考其它學(xué)科教師崗位的考生須取得二級(jí)乙等及以上普通話證書(shū)，報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的考生須取得英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)(TEM-4)及以上合格證書(shū)。

　　7.須取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

　　8.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)招聘范圍

　　1.凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

　　2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

　　3.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其它條件。

　　(三)其他要求

　　1.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

　　2.聘用人員須在渝中區(qū)服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)年限的，解除聘用合同，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。