2016年河北中國(guó)吳橋國(guó)際雜技藝術(shù)節(jié)組織委員會(huì)辦公室招聘公告

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，中國(guó)吳橋國(guó)際雜技藝術(shù)節(jié)組織委員會(huì)辦公室2016年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

2016年河北中國(guó)吳橋國(guó)際雜技藝術(shù)節(jié)組織委員會(huì)辦公室招聘公告

　　　　一、招聘單位基本情況

　　中國(guó)吳橋國(guó)際雜技藝術(shù)節(jié)組織委員會(huì)辦公室成立于1991年，隸屬河北省文化廳，是中國(guó)吳橋國(guó)際雜技藝術(shù)節(jié)組織委員會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是籌備舉辦每?jī)赡暌粚玫闹袊?guó)吳橋國(guó)際雜技藝術(shù)節(jié)。中國(guó)吳橋國(guó)際雜技藝術(shù)節(jié)由中華人民共和國(guó)文化部和河北省人民政府共同主辦，是中國(guó)雜技藝術(shù)領(lǐng)域舉辦歷史最長(zhǎng)、規(guī)模最大、影響最廣泛的國(guó)家級(jí)的國(guó)際性雜技藝術(shù)節(jié)。

　　　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　　　三、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.18-35周歲(1980年5月3日至1998年5月3日期間出生)。

　　3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有符合崗位要求的工作能力;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他資格條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2016年中國(guó)吳橋國(guó)際雜技藝術(shù)節(jié)組織委員會(huì)辦公室擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省2016年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘2016年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2016年5月3日。

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2016年5月3日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。