2016年黃岡市黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘23人公告

　　按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定，根據(jù)黃梅縣2016年事業(yè)單位工作人員招聘計劃，現(xiàn)將我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘相關事項公告如下：

2016年黃岡市黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘23人公告

　　一、研究生報考

　　(一)招聘崗位和數(shù)量

　　計劃共招聘23人，其中普通高中教師11人、縣理工學校教師12人。

　　普通高中教師11人分別是：高中語文1人，高中數(shù)學2人，高中英語4人，高中物理2人，高中生物1人，高中歷史1人。

　　縣理工學校教師12人分別是：學前教育聲樂專業(yè)2人，學前教育幼教專業(yè)1人，汽修專業(yè)5人，電子電工專業(yè)1人，建筑專業(yè)1人，財會專業(yè)1人，烹飪專業(yè)1人。

　　具體崗位計劃詳見《2016年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘(研究生)崗位資格條件表》(見附表一)。

　　(二)資格條件

　　報考人員應具備以下基本條件：① 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;②享有公民政治權利，遵紀守法，品行端正;③符合國家規(guī)定的能堅持正常工作的身體條件;④年齡在35周歲以下(即1981年6月1日以后出生);⑤符合招聘崗位的其他相關要求(見附表一)。

　　以下情形之一的，不受理報名：①因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職;②在各類考試中被認定有舞弊等違反考試紀律行為;③在校或工作期間受過處分;④未能與原單位解除勞動(聘用)合同;⑤法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　(三)招聘方式

　　按黃梅縣人才引進“綠色通道”的有關要求，具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位人員(以下簡稱研究生)報考我縣普通高中、理工學校教師崗位時，經(jīng)考核考察合格，直接參加該崗位面試。若研究生報考人數(shù)等于或少于崗位數(shù)時，面試人員的成績需達到合格(不得低于70分)后，報縣人才工作領導小組審定后直接引進。若研究生報考人數(shù)多于該崗位數(shù)，則按照面試成績和考核成績之和從高到低的順序擇優(yōu)錄用，面試成績低于70分的不予錄用。

　　(四)招聘程序

　　1、發(fā)布公告

　　2016年5月17日在黃梅縣人力資源和社會保障局(下稱縣人社局)網(wǎng)站(www.hmrsj.gov.cn)和縣教育局網(wǎng)站(www.hmxedu.com)上發(fā)布《2016年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告》。

　　2、現(xiàn)場報名、考核及資格審查

　　報考我縣普通高中、理工學校教師崗位的研究生人員，應于2016年5月23日--26日上午8:00--12:00、下午14:30--17:30到教育局三樓人事股進行現(xiàn)場報名及面試資格審查。每位報考考生需提前下載并如實填寫《2016年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘研究生面試資格審核登記表》(附表三)，會同本人身份證、畢業(yè)證、學位證及需要量化考核的相關證書原件和復印件到現(xiàn)場進行報名、審查。

　　報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確。在應聘期內(nèi)應聘人員電話應保持暢通，以便于聯(lián)系，如因電話不通，造成后果，概由應聘者自己負責。

　　應聘人員按下面的考核辦法進行量化考核：

　　(1)985、211高校碩士研究生及以上學歷學位得1.5分，985、211之外的高校研究生及以上學歷得1.25分;

　　(2)獲一次校級綜合獎(含優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀黨團員、優(yōu)秀畢業(yè)生<含院系>)得0.5分，獲兩次及以上校級綜合獎得0.75分;