2016年山西省大學(xué)生村官選聘公告(456名)

　　為深入貫徹落實(shí)中央和省委的有關(guān)精神，培養(yǎng)和造就一批了解國(guó)情、熟悉基層、心貼群眾、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的干部、人才，根據(jù)全國(guó)大學(xué)生村官工作座談會(huì)要求，山西省決定2016年繼續(xù)選聘大學(xué)生村官?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

2016年山西省大學(xué)生村官選聘公告

　　一、選聘名額

　　2016年，全省共選聘456名大學(xué)生村官。各市、縣(市、區(qū))具體分配名額見附件1。

　　二、選聘對(duì)象

　　全省本科院校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，且為中共黨員(含預(yù)備黨員)或?qū)W生干部。報(bào)考貧困縣和山西農(nóng)業(yè)大學(xué)涉農(nóng)類專業(yè)的畢業(yè)生可不要求是中共黨員或?qū)W生干部。從省會(huì)城市實(shí)際出發(fā)，報(bào)考太原市的，必須為碩士研究生以上學(xué)歷。

　　三、選聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛社會(huì)主義，具有中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，自愿到農(nóng)村工作，服從組織分配。

　　2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)。

　　3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，能夠按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

　　4、身體健康，年齡在25周歲以下(1991年5月31日后出生)。碩士研究生可放寬至28周歲以下(1988年5月31日后出生)，博士研究生可放寬至30周歲以下(1986年5月31日后出生)。

　　四、任職及相關(guān)待遇

　　大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”，系非公務(wù)員身份，由縣( 市、區(qū)) 委組織部與大學(xué)生村官簽訂聘任合同，聘期為3年。任職滿1個(gè)聘期、考核合格的，可按照有關(guān)程序續(xù)聘，續(xù)聘時(shí)間為3年;任職滿2個(gè)聘期的，原則上不再續(xù)聘。

　　大學(xué)生村官的任職和待遇按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見》(晉組發(fā)〔2012〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。大學(xué)生村官的工作、生活補(bǔ)助和享受的待遇保障參照所服務(wù)縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位管理人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并隨之同步提高。

　　五、選聘程序和方法

　　此次選聘，按照推薦報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、研究確定、培訓(xùn)上崗等程序組織實(shí)施。

　　1、推薦報(bào)名和資格初審。5月16日至5月27日，我省各本科院校符合條件的報(bào)考人員下載填報(bào)報(bào)名表(見附件2)后，在所屬院校進(jìn)行報(bào)名。各高校根據(jù)考生報(bào)名實(shí)際情況，合理確定報(bào)名推薦人選，并進(jìn)行資格初審。

　　鼓勵(lì)山西籍報(bào)考人員報(bào)考生源地或籍貫所在縣(市、區(qū))，報(bào)考人員可報(bào)考同一市的2個(gè)不同縣(市、區(qū))，不得跨市重復(fù)報(bào)名。

　　2、資格復(fù)審。6月3日前，各高校將資格初審合格的報(bào)名人員報(bào)省委組織部，由省委組織部協(xié)調(diào)省教育廳進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后將人員名單交所報(bào)考市的市委組織部進(jìn)行面試。

　　各市在組織面試前，要對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)資格條件進(jìn)行再次審查和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

　　3、面試和考察。面試工作以市為單位集中組織，可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組或半結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，原則上在6月份進(jìn)行。根據(jù)面試成績(jī)，按照與選聘名額1：1.5的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如個(gè)別縣(市、區(qū))選聘人數(shù)與考察人數(shù)達(dá)不到比例要求，各市可根據(jù)“第二志愿”、“是否服從分配”，進(jìn)行合理調(diào)劑。經(jīng)調(diào)劑，仍未達(dá)到比例要求的，減少該縣(市、區(qū))選聘名額。

　　考察工作由各市具體負(fù)責(zé)。在考察時(shí)，需審查考生個(gè)人檔案，如有不符合選聘條件的取消其資格;符合選聘條件的從高分到低分確定擬選聘人選。

　　4、體檢和公示?？疾旖Y(jié)束后，由各市委組織部統(tǒng)一組織體檢，按照考試錄用公務(wù)員的相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)空缺的，從考察對(duì)象符合條件的人選中由高分到低分依次遞補(bǔ)。擬選聘人選確定后，在當(dāng)?shù)孛襟w進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。自公示之日起，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。