2016年合肥城市軌道交通有限公司社會招聘254人公告

　　2016年合肥城市軌道交通有限公司社會招聘254人公告規(guī)定，本次安徽事業(yè)單位招聘報(bào)名截止時(shí)間為2016年6月10日，公司根據(jù)報(bào)名情況和崗位需求分批組織考核選拔。考核形式根據(jù)專業(yè)崗位及報(bào)名人數(shù)確定，包括但不限于筆試、面試等。具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　2016年合肥城市軌道交通有限公司社會招聘254人公告

　　根據(jù)合肥市軌道交通建設(shè)及1、2號線運(yùn)營工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘軌道交通相關(guān)專業(yè)人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員須符合以下條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

　　2.具有崗位所需的任職資格和相關(guān)條件。

　　3.在軌道交通建設(shè)、運(yùn)營及管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn)和突出業(yè)績者，條件可適當(dāng)放寬。

　　“年齡條件”中的“30周歲以下”為“1986年5月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.全日制普通大中專院校在讀學(xué)生;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2016年6月10日。

　　2.報(bào)名方式：下載填寫《應(yīng)聘登記表》(附件一)及《應(yīng)聘人員簡明信息表》(附件二)，并以附件形式通過電子郵件發(fā)送至hfcsgdjt@163.com。

　　3.報(bào)名要求：每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，多次投遞簡歷的以報(bào)名截止前最新提交材料為準(zhǔn)。

　　4.格式要求：請?jiān)卩]件標(biāo)題及應(yīng)聘報(bào)名表文件名上，標(biāo)注應(yīng)聘職位編號、崗位名稱及本人姓名(格式為：職位編號+應(yīng)聘崗位+姓名)。

　　(二)資格審核

　　1.報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，審核通過者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　　2.考核時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，所需材料：《應(yīng)聘登記表》、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、技能等級證書、特種作業(yè)人員資格證書，相關(guān)工作經(jīng)歷及業(yè)績證明。以上證明材料均需提供原件審驗(yàn)，并附復(fù)印件一份。

　　3.應(yīng)聘人員須對提交全部材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);公司將對應(yīng)聘材料保密，不再退回。

　　4.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位要求條件不符或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘及錄用資格。

　　(三)考核

　　公司根據(jù)報(bào)名情況和崗位需求分批組織考核選拔。考核形式根據(jù)專業(yè)崗位及報(bào)名人數(shù)確定，包括但不限于筆試、面試等。具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　(四)體檢

　　通過考核環(huán)節(jié)的人員，由公司統(tǒng)一組織體檢。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。

　　(五)錄用

　　1.經(jīng)資格審查、考核通過及體檢合格人員，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。

　　2.一經(jīng)錄用，公司將提供具有競爭力的薪酬待遇，以及良好的工作平臺和廣闊的發(fā)展空間。

　　四、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0551-62662701,0551-62309091。