2016年江蘇淮安市金湖縣事業(yè)單位招聘53人公告(3)

　　(四)體檢

　　應(yīng)聘金湖日?qǐng)?bào)社崗位(崗位代碼為：120-01)的人員，按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例，以百分制合成總成績(jī);應(yīng)聘其他崗位的人員按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制合成總成績(jī);成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分順序(末位總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，下同)以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人選，進(jìn)入體檢人員名單在金湖縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間、集中地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格人員由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察，考察參照省委組織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在面試成績(jī)合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示與聘用

　　經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn)、金湖縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.jinhu.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到、或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

　　應(yīng)聘同崗位人員由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按照擬聘用人員總成績(jī)從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進(jìn)行自主選崗。在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)?？己瞬缓细竦?，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0517—86882483

　　縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)委：0517—86883668

　　政策咨詢電話：0517-86896952

　　網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0517-83671403(市人事考試中心)

　　本公告由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　2016年金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

　　2016年金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

　　金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2016年6月15日