2016年銅山區(qū)高新區(qū)招聘勞動(dòng)合同制人員47人公告(2)

　　四、體檢、考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘械?，按筆試成績?yōu)樾?筆試成績并列，筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察、政審。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　五、公示：

　　入選名單在徐州高新區(qū)網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，被舉報(bào)反映不符合本簡章規(guī)定和招聘職位要求的，經(jīng)查屬實(shí)即取消招聘資格。

　　六、薪資待遇

　　雙方簽訂勞動(dòng)合同(約定2年最低服務(wù)期限)，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)執(zhí)行徐州市銅山區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿、經(jīng)考核合格后，享受同等人員工資待遇。試用不合格的，不予聘用。

　　七、工作紀(jì)律

　　嚴(yán)格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實(shí)施，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，公開接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的人員，取消其考試或聘用資格。

　　監(jiān)督電話：0516-83405991

　　本簡章由徐州高新區(qū)管委會(huì)黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0516-83400279 83535261

　　原標(biāo)題：徐州高新區(qū)招聘勞動(dòng)合同制工作人員公告

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　　徐州高新區(qū)招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名登記表.doc

　　徐州高新區(qū)招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位簡介表.xls

　　徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

　　2016年7月5日