2016年河北省秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告（5人）

　　為滿足用人需要，根據(jù)《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(秦人社〔2012〕15號)，結(jié)合我院年度招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，擬采取選聘方式面向社會公開招聘急需專業(yè)教師5名，現(xiàn)公告如下：

2016年河北省秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

　　一、招聘單位基本情況

　　秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2001年由教育部批準(zhǔn)成立的全日制普通高校。2011年、2014年兩次被中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會確定為“全國文明單位”;2010年被財政部、教育部聯(lián)合確定為“國家骨干高職院校立項建設(shè)單位”，并于2015年以“優(yōu)秀”等級通過驗收;2014年，被教育部、國家發(fā)改委等7部委確定為“全國職業(yè)教育先進單位”。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘范圍及方式

　　(一)招聘范圍。面向全國招聘符合崗位條件人員。

　　(二)招聘方式。采取選聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.年齡45周歲以下。具有正高以上專業(yè)技術(shù)資格或具有博士學(xué)位的人員年齡可適當(dāng)放寬，但最高不得超過50周歲(以上年齡計算均截止公告發(fā)布之日);

　　4.具備在高等學(xué)校從事教學(xué)、科研、管理等工作的基本素質(zhì)和能力;

　　5.身體健康，能進行正常工作。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件

　　具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年招聘急需專業(yè)教師崗位條件表》(附件1)