2016年陜西省咸陽市楊陵區(qū)招聘初級(jí)中學(xué)名優(yōu)教師22名公告

　　2016年陜西省咸陽市楊陵區(qū)招聘初級(jí)中學(xué)名優(yōu)教師22名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2016年8月11日至2016年8月17日，每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，雙休日照常報(bào)名。具體公告內(nèi)容如下。

2016年陜西省咸陽市楊陵區(qū)招聘初級(jí)中學(xué)名優(yōu)教師22名公告

　　為加快楊陵教育發(fā)展，拓寬優(yōu)秀人才招引渠道，提升教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《楊陵區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》(楊辦發(fā)〔2012〕28號(hào))精神，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，現(xiàn)面向區(qū)外公開招聘名優(yōu)教師。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取原則。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　計(jì)劃招聘初級(jí)中學(xué)名優(yōu)教師22名。其中語文3人、數(shù)學(xué)5人、英語5人、物理2人、化學(xué)2人、政治1人、歷史1人、信息技術(shù)1人、體育1人、音樂1人。

　　三、名優(yōu)教師招聘基本條件

　　1.熱愛教育事業(yè)，師德高尚，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，課堂教學(xué)具有一定的風(fēng)格和特色，教育教學(xué)成績(jī)突出。

　　2.公辦中學(xué)及以上事業(yè)編制內(nèi)正式在崗教師，年齡40周歲以內(nèi)(1976年1月1日以后出生);研究生學(xué)歷或一級(jí)以上教師職稱，年齡要求45周歲以內(nèi)(1971年1月1日以后出生)。

　　3.具有中學(xué)教師資格證、國民教育系列本科及以上學(xué)歷、二級(jí)教師及以上職稱;所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。

　　4.近3年連續(xù)從事報(bào)考崗位學(xué)科教學(xué)工作，年度綜合考核均為合格及以上等次，且至少獲得市級(jí)及以上“優(yōu)秀教師”、“教學(xué)能手”、“骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”、“師德標(biāo)兵(先進(jìn)個(gè)人)”榮譽(yù)中的1項(xiàng)。

　　5.獲得特級(jí)教師、省級(jí)及以上名師稱號(hào)的和省級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手的免試，年齡適當(dāng)放寬，且不受招聘崗位和數(shù)量的限制。

　　6.因犯錯(cuò)誤正在接受審查未作出結(jié)論的或有其他違紀(jì)違規(guī)行為的人員不得報(bào)考。

　　四、招聘程序

　　1.發(fā)布公告

　　在楊陵區(qū)政府網(wǎng)(http://www.ylqzfw.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

　　2.報(bào)名

　　(1)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2016年8月11日至2016年 8月17日，每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，雙休日照常報(bào)名。

　　(3)報(bào)名地點(diǎn)：楊陵區(qū)教育局人事股(楊陵區(qū)興楊路德馨園小區(qū)對(duì)面)。

　　咨詢電話：029-87012115(區(qū)教育局)

　　029-87012129(區(qū)人社局)

　　(4)注意事項(xiàng)：每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效;報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷證、教師資格證、職稱證、榮譽(yù)證、年度考核等次文件等原件及復(fù)印件、近期免冠二寸彩照4張，并提交《楊陵區(qū)公開招聘名優(yōu)教師報(bào)名表》1份。

　　3.資格審查

　　由區(qū)人社局、教育局對(duì)應(yīng)聘人員按照招聘條件，嚴(yán)格進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格人員發(fā)給《考試通知書》，或直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　4.考試

　　資格審查合格人員須攜帶《考試通知書》和身份證，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　考試采用面試說課答辯形式進(jìn)行，總分100分，其中說課80分，現(xiàn)場(chǎng)答辯20分。根據(jù)說課答辯成績(jī)確定體檢、考察人選。

　　5.體檢和考察

　　體檢由楊陵區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自行承擔(dān)。

　　對(duì)體檢合格人員，由楊陵區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。

　　6.結(jié)果公示

　　擬聘用人員名單在楊陵區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　7.人員聘用及待遇

　　(1)對(duì)公示期滿無異議的擬聘用人員，由區(qū)人社部門統(tǒng)一發(fā)給《楊陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，并聯(lián)合區(qū)教育部門辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，享受楊陵區(qū)教師待遇。

　　(2)對(duì)被聘用的特級(jí)教師、省級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師每人提供住房一套，在楊陵工作滿5—10年，并經(jīng)綜合考評(píng)業(yè)績(jī)突出，該套住房產(chǎn)權(quán)歸本人所有。對(duì)被聘用的省級(jí)教學(xué)能手發(fā)放安家補(bǔ)貼，經(jīng)年度綜合考評(píng)業(yè)績(jī)突出每年補(bǔ)貼1萬元，連續(xù)補(bǔ)貼5年。

　　(3)對(duì)聘用的特級(jí)教師、省級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師可享受配偶隨遷工作調(diào)動(dòng)或介紹就業(yè)待遇。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

　　楊陵區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

　　2016年8月9日