2016年交通銀行杭州分行招聘啟事(3)

　　職位5：系統(tǒng)維護

　　工作地點：浙江-杭州

　　招聘人數(shù):1人

　　截止時間：2016-09-30

　　職位描述:

　　(1)根據(jù)計算機系統(tǒng)運行管理制度，定期進行應用系統(tǒng)的巡檢工作;

　　(2) 承擔分行設備的維護工作，確保設備正常運行;

　　(3) 參與解決生產運行中發(fā)生的各種問題，參與應用系統(tǒng)的推廣工作;

　　(4)實施分行生產系統(tǒng)的變更處理;

　　(5)承擔分行生產運行情況的統(tǒng)計管理工作。

　　職位要求:

　　(1)統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下;

　　(2)計算機等相關專業(yè)畢業(yè);

　　(3) 具有三年以上的相關工作經驗;精通AIX或Linux等操作系統(tǒng)，熟悉SHELL腳本編程;熟悉Unix c或java等開發(fā)語言;熟悉Tuxedo、MQ、WebLogic等中間件技術;熟悉Oracle等關系數(shù)據(jù)庫，熟悉相關工具和腳本技術;具備較強的文檔編寫、英語文檔閱讀能力，良好的語言和書面表達能力。

　　(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強工作責任心和團隊協(xié)作精神;

　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

　　職位6：教育培訓管理

　　工作地點：浙江-杭州

　　招聘人數(shù):1人

　　截止時間：2016-09-30

　　職位描述:

　　(1)收集、分析培訓需求，草擬培訓計劃并組織具體實施，完善各項培訓設施，以保證全行培訓工作順利進行;

　　(2) 跟蹤并及時反饋培訓結果，協(xié)助并跟蹤相關部門對培訓結果的應用，以保證培訓效果;

　　(3) 組織人員報名參加總行各種培訓、行外考試及業(yè)務學習等工作，承辦分行職稱管理工作;

　　(4) 建立行員培訓檔案、各類培訓臺帳，為統(tǒng)計、查詢提供相關依據(jù)。

　　職位要求:

　　(1)統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下;

　　(2) 人力資源管理、金融、經濟、國際貿易、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)，熟悉金融、經濟基礎知識;

　　(3) 具備三年以上相關崗位工作經驗，具有金融同業(yè)相關崗位工作經歷者優(yōu)先;

　　(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強工作責任心和團隊協(xié)作精神;

　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。