2016年山西省直機(jī)關(guān)遴選和選調(diào)公務(wù)員99人公告(2)
(三)查詢(xún)資格審查結(jié)果
用人單位在收到報(bào)考者上傳的《報(bào)名表》后，進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者可于提交報(bào)考申請(qǐng)后2日內(nèi)，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查合格的，不能再報(bào)考其它職位。資格審查不合格的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其它職位。
資格審查合格的報(bào)考者應(yīng)于2016年9月5日12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)?？荚囀召M(fèi)參照行政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員公共科目考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)【2016】467號(hào))。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。
(四)報(bào)考人數(shù)要求
各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選和選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意，可降低開(kāi)考比例，但最低不得低于 3:1。若低于3:1，要相應(yīng)減少遴選和選調(diào)計(jì)劃數(shù)，使之達(dá)到3:1。如果遴選和選調(diào)計(jì)劃數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的，取消該職位。
報(bào)考者所報(bào)職位因未達(dá)到開(kāi)考比例被取消的，可改報(bào)其他職位，改報(bào)時(shí)間為2016年9月7日9:00至12:00。報(bào)考者可登錄原報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名，資格審查結(jié)果可于2016年9月7日18：00前查詢(xún)。報(bào)考者報(bào)考職位被取消、未改報(bào)其他職位或改報(bào)其他職位資格審查不合格的，報(bào)名費(fèi)將通過(guò)原報(bào)名渠道退還。
(五)下載打印準(zhǔn)考證
資格審查合格并按規(guī)定繳費(fèi)的報(bào)考者，可于2016年9月22日至25日登錄山西人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
三、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1、公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試
筆試公共科目為公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試, 主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析和解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。
只進(jìn)行公共科目測(cè)試崗位的筆試成績(jī)=公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)。
2、業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測(cè)試
用人單位根據(jù)需要加試業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)考者競(jìng)爭(zhēng)職位所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，單科滿分為100分。
業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《2016年省直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(工作人員)職位表》。業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測(cè)試成績(jī)占筆試成績(jī)的50%。
加試業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測(cè)試崗位的筆試成績(jī)=公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)×50%+業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測(cè)試成績(jī)×50%。
3、時(shí)間和地點(diǎn)
公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試時(shí)間:2016年9月25日(星期日)上午9:00-11:30。
業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測(cè)試時(shí)間：2016年9月25日(星期日)下午15:00-17:30。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效期內(nèi)的二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
4、成績(jī)查詢(xún)
筆試成績(jī)可于2016年10月底登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。
(二)面試
1、面試資格復(fù)審人選的確定
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選。面試資格復(fù)審人選與遴選和選調(diào)職位的比例為3:1。未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。
2、資格復(fù)審
面試前，用人單位負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審需提供的材料包括：
(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證;
(2)《報(bào)名表》(按照干部管理權(quán)限由所在單位組
織人事部門(mén)審核同意蓋章);
(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單
位)工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋所在單位組織、人事部門(mén)公章);
(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;
(5)遴選和選調(diào)職位要求的其它資格證件等。
在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)，以下兩種情況按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定面試資格復(fù)審人選：
一是證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符，以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的，取消面試資格。二是報(bào)考者確認(rèn)不參加資格復(fù)審或未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。