2016年安徽政法干警考試招錄77人公告(3)
(五)面試
面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試達(dá)線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多人筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行通知。
面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(六)體檢和考察
體檢和考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù)，依考試總成績高低順序確定(考試總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》成績高低順序排序)，其中：報(bào)考?？啤Ｉ?、本科第二學(xué)士學(xué)位職位的，按1:1的比例確定;報(bào)考法律碩士專業(yè)研究生職位的，按2：1的比例確定。
體檢、考察工作由省檢察院、省司法廳負(fù)責(zé)實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)共不得超過兩次。
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕 1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實(shí)施。其中，對身體條件有特殊要求的，應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定。
考察工作按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)要求組織實(shí)施。其中，報(bào)考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
(七)公示和錄取
體檢和考察后，?？?、專升本、本科第二學(xué)士學(xué)位職位，由省公務(wù)員主管部門根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)等額確定擬錄取人選，按有關(guān)規(guī)定公示7天。公示后，省公務(wù)員主管部門將擬錄取人選名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門，培養(yǎng)院校發(fā)放錄取通知書。
法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位，按2：1比例確定擬復(fù)試人選，經(jīng)培養(yǎng)院校復(fù)試后根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)確定擬錄取人選。擬錄取人選由省公務(wù)員主管部門公示7天。公示后，省公務(wù)員主管部門將擬錄取人選名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門，培養(yǎng)院校發(fā)放錄取通知書。復(fù)試后無合格人員的，取消該招錄職位。
以上職位公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。錄取工作于2016年12月底前基本完成。錄取人員于2017年2月底前入學(xué)。
四、培養(yǎng)、管理和畢業(yè)錄用
被錄取人員到相關(guān)院校報(bào)到時(shí)，與培養(yǎng)院校、定向單位所在的省級政法機(jī)關(guān)和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。被錄取人員的戶口和檔案遷入錄取學(xué)校，在校期間按學(xué)生管理規(guī)定管理，免收學(xué)費(fèi)，并按照財(cái)政部財(cái)行〔2008〕459號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。
對于合格畢業(yè)學(xué)生，由所在院校定向派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關(guān)單位。學(xué)生到定向單位報(bào)到后，由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》進(jìn)行管理。在校學(xué)習(xí)期間不合格或畢業(yè)時(shí)未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，以及畢業(yè)時(shí)不符合相應(yīng)職位資格條件要求的，不得錄用為公務(wù)員，國家不負(fù)責(zé)安排工作。同時(shí)，一次性退還所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)(包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi))。在校期間主動(dòng)放棄學(xué)業(yè)的學(xué)生或者違約不到定向單位工作的畢業(yè)學(xué)生，不得錄用到其他黨政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，違約情況記入誠信檔案，并應(yīng)在違約處理決定公布后1個(gè)月內(nèi)，一次性退還所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)，并繳納該費(fèi)用50%的違約金。
學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務(wù)滿5年，本科層次的滿7年，?？茖哟蔚臐M9年，方可交流。
五、監(jiān)督檢查
堅(jiān)持公開考錄，保障考生和社會對考錄工作的知情權(quán)。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的廣泛監(jiān)督。對違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律。對有違紀(jì)違規(guī)行為的報(bào)考人員，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
此次招錄的有關(guān)政策和相關(guān)信息，將陸續(xù)登載于安徽省人力資源社會保障廳網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn)，報(bào)考人員請及時(shí)主動(dòng)瀏覽，了解相關(guān)信息。
本《公告》由省公務(wù)員主管部門、省教育主管部門負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
省公務(wù)員主管部門：0551-62663221、62609726(招錄政策咨詢);
省教育廳：0551-63609521(教育考試咨詢);
省人事考試院：0551-63457903(考務(wù)技術(shù)咨詢);
省紀(jì)委駐省人社廳紀(jì)檢組：0551-62663184(監(jiān)督舉報(bào));
省檢察院：0551-63696433;
省司法廳：0551-65982256。
具體職位按《安徽省2016年政法干警招錄職位表》咨詢電話欄所留電話進(jìn)行咨詢。
中共安徽省委組織部
安徽省教育廳
安徽省人力資源和社會保障廳
安徽省公務(wù)員局
2016年8月30日