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2016年山東濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表下載

2016-09-01 10:42  |  濟(jì)寧人力資源和社保局  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  2016年山東濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員58人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2016年9月5日9:00至9月7日16:00,更多遴選公告詳情請(qǐng)關(guān)注黨政公選頻道

  2016年山東濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表下載

  職位表下載

  考試分為筆試和面試。

  (一)筆試

  筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。

  筆試時(shí)間:2016年9月24日上午9:00—12:00

  筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

  (二)面試

  面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定,進(jìn)入面試人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例一般為3:1(若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況,成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試)。達(dá)不到3:1的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

  1、資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員須向遴選機(jī)關(guān)提交本人身份證、《報(bào)名表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書原件和其他相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后,由遴選機(jī)關(guān)取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  2、面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等。滿分為100分。

  3、面試形式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后,統(tǒng)一向面試人員宣布。

  遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)需要加試職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試,加試成績(jī)占面試成績(jī)的30%,加試應(yīng)在面試前完成。

  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

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