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2016年山東日照市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員47人公告(2)

2016-09-09 10:20  |  日照人社局  |  責(zé)編:admin 點擊收藏

  每位報考人員限報一個職位,采取個人自愿、組織審核推薦的方式進(jìn)行。

  1、報名時間:9月18日至20日。上午8:30-11:30,下午2:30-5:30 。

  2、報名地點:各用人單位(詳見附件1)。

  3、報名材料

  (1)從日照黨建網(wǎng)(http://www.rzzzb.gov.cn)或日照市人力資源社會保障局網(wǎng)站(http://www.rzrsrc.com)下載并如實填寫《日照市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》(詳見附件2)一式兩份,貼照片。

  (2)近期1寸正面免冠彩色同底版照片3張。

  (3)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。

  (4)身份證原件及復(fù)印件2份。

  (5)《報考誠信承諾書》2份(詳見附件4)。

  (6)用人單位要求的其他材料。

  (二)資格條件審查

  用人單位對報考人員進(jìn)行資格條件審查,合格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。市委組織部、市人社局對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格條件復(fù)審,不合格的取消面試資格。資格條件審查貫穿遴選工作全過程,經(jīng)審查不符合報考資格條件的取消遴選資格。

  通過資格條件審查的人數(shù)與公開遴選職位計劃的比例不低于5:1。對未達(dá)到規(guī)定比例的公開遴選職位,經(jīng)組織人社部門同意予以取消或按比例核減;取消職位的,允許該職位報名人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。

  三、考試

  (一)筆試

  1、內(nèi)容:筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,由市組織人社部門確定。

  2、時間地點:筆試時間為2016年9月25日,地點:日照市。考試時間和考場地點詳見準(zhǔn)考證,報考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

  (二)面試

  面試人選從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報名人員中,按照筆試成績由高分到低分依次確定,進(jìn)入面試人數(shù)與遴選職位計劃的比例一般為3:1。面試形不成競爭的職位,擬確定為考察對象的面試成績,不得低于本次公開遴選形成競爭的職位進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分100分。

  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  四、考察和體檢

  (一)考察??疾觳扇〔铑~方式進(jìn)行。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按照與遴選計劃1.5:1的比例確定考察對象??荚嚳偝煽兿嗤模垂P試成績由高分到低分確定。

  考察對象確定后,在市組織人社部門指導(dǎo)下,遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重工作實績,全面、客觀、公正地了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。同時,查閱干部檔案,核實有關(guān)報考信息是否真實,相關(guān)手續(xù)是否完備。

  (二)體檢??疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,遴選機(jī)關(guān)綜合考試考察情況,結(jié)合職位需求,按照遴選職位計劃等額確定體檢人員。體檢在市組織人社部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,由遴選機(jī)關(guān)報經(jīng)市組織人社部門同意后,在同職位其他考察對象中確定遞補(bǔ)人選。

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