2016年黑龍江工程學院公開招聘工作人員26人公告(2)

　　(二)資格審查

　　報名結(jié)束后，學校對應聘人員進行資格審查，并通過電子郵件的方式向應聘人員反饋資格審查結(jié)果。請應聘人員于2016年9月29日上午8：00至2016年9月30日下午16:30進行結(jié)果查詢。

　　原則上同一崗位通過資格審查并參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，對于學校急需緊缺的學科專業(yè)崗位和招聘博士學位人員的崗位，經(jīng)學校研究批準后，可適當降低比例。

　　(三)現(xiàn)場資格確認

　　1.現(xiàn)場資格確認時間以電話方式通知或網(wǎng)上公告。

　　2.現(xiàn)場資格確認地點：黑龍江工程學院(哈爾濱市道外區(qū)紅旗大街999號)人事處，教學綜合樓1006室。

　　3.資格初審通過的應聘人員現(xiàn)場確認時需提交下列相關(guān)材料：

　　(1)本人身份證原件及復印件一份，報名時提交的《黑龍江工程學院公開招聘報名表》打印件一份。

　　(2)本科以后(含本科)各時期的學歷、學位、職稱等各類證書原件、復印件或其它有效證明材料(應屆畢業(yè)生需提供所在學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在職人員提供所在單位同意參加應聘的證明或與原單位解除勞動關(guān)系的證明)。

　　此外，如有反映本人學術(shù)水平的論文、科研項目、科研成果、獲獎等，請?zhí)峁┰皬陀〖?/p>

　　4.對提供虛假材料、提供材料不齊或不能按時進行現(xiàn)場確認的報名者，將取消其應聘資格。

　　(四)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試。具有高級專業(yè)技術(shù)任職資格或具有博士學位應聘者免于筆試，直接參加面試。

　　1.筆試滿分為100分，主要對應聘人員擬聘崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)技能等進行考核，以閉卷方式進行。筆試成績低于60分者無面試資格。

　　2.按招聘計劃與面試人數(shù)1∶3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。面試滿分為100分，面試成績低于60分者不予聘用。

　　教師崗位面試采取試講、答辯形式，試講時間不少于20分鐘，主要考查應聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教學藝術(shù)、語言表達能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)。答辯主要從學習工作經(jīng)歷、專業(yè)知識水平、科研水平、實踐能力、創(chuàng)新能力及工作態(tài)度等方面對應聘人員進行綜合評價。試講成績?yōu)?0分，答辯成績?yōu)?0 分。

　　輔導員崗位和大學生心理健康教育指導中心教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，考查應聘人員的綜合素質(zhì)。

　　3.考試時間、地點以電話方式通知或網(wǎng)上公告。

　　4.總成績按筆試成績、面試成績權(quán)重比為4∶6以百分制進行折算，成績保留到小數(shù)點后兩位?？荚囃ㄟ^人員按總成績從高到低的順序確定。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。

　　(五)體檢

　　學校組織考試通過人員進行體檢，具體按黑龍江省高等學校教師資格認定相關(guān)體檢標準執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。

　　(六)政審

　　對體檢合格人員進行高校教師必備的政治素質(zhì)審查。主要對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵守法紀和社會公序良俗方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，以上方面存在問題者不予聘用。

　　(七)公示

　　對體檢、考核合格人員，在黑龍江工程學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(八)聘用

　　學校人事處與受聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或發(fā)干部商調(diào)函，按干部(人事)管理權(quán)限報相關(guān)部門審批。受聘的研究生(包括應屆畢業(yè)生)須攜帶學歷及學位畢業(yè)證書，方可辦理相關(guān)手續(xù)，否則不予以聘用。按有關(guān)規(guī)定，公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿合格者予以聘用，不合格者取消聘用。聘用人員的服務期為五年。

　　五、待遇

　　受聘人員享受國家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校正式在編教職工的待遇。受聘人員享受的其他待遇按照學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。