2016年山西省大同市城區(qū)招聘小學(xué)教師公告（120人）(3)

　　7、開考比例。報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)到擬招聘人數(shù)3倍以上方可開考。

　　8、計(jì)劃調(diào)整。報(bào)名人數(shù)不達(dá)上述競爭比例的，可經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，核減或取消后的招聘計(jì)劃，根據(jù)工作需要調(diào)整到其他崗位。核減、取消、調(diào)整情況及時(shí)在大同市城區(qū)人民政府網(wǎng)站、大同市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　(三)筆試

　　筆試由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織。筆試科目為：綜合知識(shí)(包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等)、教育學(xué)與教育心理學(xué)，考試時(shí)間為2小時(shí)。兩科筆試成績分別以百分制計(jì)分，并分別按50%的比例計(jì)算筆試成績;筆試成績按60%的比例計(jì)入考生總成績。區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定筆試考務(wù)安排，考生可在城區(qū)人民政府網(wǎng)站、大同市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站關(guān)注試前公告。

　　筆試后，根據(jù)各學(xué)科筆試成績排名，按招聘計(jì)劃的3倍確定進(jìn)入教學(xué)能力測試人選。對(duì)參加筆試成績有效人數(shù)不達(dá)招聘計(jì)劃3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入教學(xué)能力測試人選。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　對(duì)進(jìn)入教學(xué)能力測試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，依據(jù)考生提供的各種證件原件和有關(guān)材料，進(jìn)行審核、確認(rèn)。

　　1、資格復(fù)審須提供以下材料：未就業(yè)且檔案在各級(jí)人才交流中心、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的提供檔案托管部門證明，檔案自帶的提供本人檔案。

　　2、凡有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，后果由考生自負(fù);涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處：

　?、佟】忌荒馨磿r(shí)、按要求提供有關(guān)證件、材料的;

　?、凇?bào)名時(shí)填報(bào)的主要信息(如學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、現(xiàn)工作單位、參加工作時(shí)間、服務(wù)基層項(xiàng)目人員有關(guān)信息等)與提供的證件、材料及真實(shí)情況不符的;

　?、邸‰[瞞與報(bào)考資格有關(guān)的個(gè)人信息的;

　?、堋√峁┨摷傩畔?，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料信息騙取報(bào)考資格的。

　?、荨∑渌环蠄?bào)考資格條件、要求的。

　　3、考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　4、因考生放棄、資格復(fù)審不合格等產(chǎn)生的教學(xué)能力測試空缺名額，按各學(xué)科筆試成績排名依次遞補(bǔ);如參加筆試的考生中已無遞補(bǔ)對(duì)象，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行能力測試。

　　(五)教學(xué)能力測試

　　教學(xué)能力測試工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

　　1、教學(xué)能力測試以試講試教為主，每人備課、編寫教案時(shí)間60分鐘，講課時(shí)間15分鐘，教材使用大同市2015-2016年度小學(xué)現(xiàn)行教材。根據(jù)考生講課情況，測評(píng)其綜合素質(zhì)，主要包括對(duì)教材的理解和把握能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、儀表舉止和板演示范能力。

　　2、教學(xué)能力測試采取百分制計(jì)分，成績按40%的比例計(jì)入考生考試總成績。

　　教學(xué)能力測試后，依據(jù)各學(xué)科總成績排名(總成績并列者，按教學(xué)能力測試成績高低排名)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定體檢、考察對(duì)象。計(jì)劃招聘人數(shù)與參加教學(xué)能力測試人數(shù)不達(dá)比例的，教學(xué)能力測試成績要求70分(含)以上，且總成績?yōu)?0分(含)以上，方可確定為體檢、考察對(duì)象。

　　(六)體檢

　　體檢工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，在指定的有資質(zhì)的醫(yī)院實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。

　　(七)考核考察

　　考核考察工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。