(一)筆試成績(jī)的計(jì)算

　　筆試總成績(jī)=(公務(wù)員筆試各科目成績(jī)之和÷公務(wù)員筆試各科目試卷滿分之和)×50+(教育考試筆試各科目成績(jī)之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和)×50。

　　公務(wù)員筆試各科目試卷滿分分別為180分。

　　回族考生在公務(wù)員筆試各科目成績(jī)之和中加10分。

　　(二)筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試人員名單確定

　　筆試結(jié)束后，自治區(qū)基層政法機(jī)關(guān)定向招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并按報(bào)考各職位人員筆試成績(jī)從高到低的順序，依照1:3的比例確定面試人員;招考名額3名及以上的職位，按1：2的比例確定面試人員。筆試總成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。

　　個(gè)別生源少的職位，經(jīng)自治區(qū)基層政法機(jī)關(guān)定向招錄招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可在全區(qū)統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上，適當(dāng)降低分?jǐn)?shù)段或降低面試開考比例。

　　(三)資格復(fù)審

　　面試前，自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同相關(guān)部門、招錄機(jī)關(guān)對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件要求不符的、不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其面試資格。空缺名額由報(bào)考同一職位的考生依次遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　1.面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公告，并由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)通知取得面試資格的考生。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，滿分100分。

　　(五)考生考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　考試總成績(jī)?nèi)绻皇钦麛?shù)的，按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。