2016年河北省保定市高陽(yáng)縣招聘中小學(xué)教師公告(230人)(2)
(二)筆試
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2016年10月19日9：00-17：00在教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、筆試。筆試時(shí)間：2016年10月22日9:00——11:00，共120分鐘。考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，證件不全者不得參加考試。
3、筆試形式及內(nèi)容:閉卷考試，內(nèi)容為與教育相關(guān)的法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念。筆試成績(jī)滿分為100分。題型全部為客觀題，并用讀卡機(jī)閱卷登統(tǒng)。
4、筆試結(jié)束后約3個(gè)工作日請(qǐng)考生登錄《保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站》、《高陽(yáng)政府網(wǎng)》，查看筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。
(三)面試
1、筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)達(dá)到50分方可進(jìn)入面試。按招聘崗位1:2的比例，在合格人選中依筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生于2016年11月3日，憑本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》在教育局人事股領(lǐng)取《面試通知單》。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。
3、面試按筆試成績(jī)高低采取蛇形排隊(duì)的方法分組，招聘崗位數(shù)額同時(shí)帶入各組。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，計(jì)分方法采用體操打分法，時(shí)間5分鐘，每名考生需回答2道題。面試成績(jī)滿分100分。
4、面試主要考察考生的綜合素質(zhì)及形象氣質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)得分×60%+面試成績(jī)得分×40%。
面試結(jié)束約3個(gè)工作日在《保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站》、《高陽(yáng)政府網(wǎng)》公布總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。
(四)考核及體檢
1、確定參加考核、體檢人員名單
按照招聘崗位名額 1：1 的比例根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次確定參加考核、體檢人員名單，末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入考核、體檢的順序?yàn)?①筆試成績(jī)高的;②普通院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的;③符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的;4年齡大的。
2、考核
考核由教育局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。通過(guò)查閱學(xué)生檔案，調(diào)查原工作單位等方式，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況作出合格與否的評(píng)價(jià),不合格者取消聘用資格。
3、體檢
考核合格者參加體檢，體檢工作由人社局會(huì)同教育局統(tǒng)一組織，并參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢初檢不合格的可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者取消聘用資格,體檢費(fèi)用考生自理。
(五)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考核情況、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在《高陽(yáng)政府網(wǎng)》公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議報(bào)人社局備案。
(六)聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員具體崗位的確定，參照綜合成績(jī)，個(gè)人志愿及工作需要，由教育局負(fù)責(zé)落實(shí)。
教育局組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期間組織逐一評(píng)課，并做出結(jié)論，合格者用人單位與被聘教師簽訂聘用合同，不合格者取消聘用。
在考核、體檢及公示期間有人棄權(quán)或經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)影響聘用而出現(xiàn)的空缺，在同組內(nèi)按考生綜合成績(jī)等額遞補(bǔ)一次。
四、待遇
參照在編事業(yè)單位同類人員落實(shí)工資及相關(guān)福利待遇，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他保險(xiǎn)及住房公積金參照在編事業(yè)單位同類人員繳納。有關(guān)政策由縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
堅(jiān)持在基層學(xué)校工作，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)入縣城任教，同時(shí)至少服務(wù)本縣教育6年。