2016年河北省灤縣事業(yè)編制教師招聘公告（200人）(2)

　　4、資格審查與繳費：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，具有2年及以上灤縣任教工作經(jīng)歷的，在學校公示欄和灤縣教育信息網(wǎng)上公示，公示期滿無異議后方確認報名資格有效。每名考生需要交納報名考試費100元。

　　5、開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1：3。報名人數(shù)達不到開考比例的，適當核減該崗位招聘人數(shù)，相應(yīng)核減名額視報名情況調(diào)整到其它崗位。

　　6、準考證發(fā)放：2016年10月22日上午8:30-11:30;下午2:00-5:00，攜帶本人身份證到灤縣教育局人事股領(lǐng)取準考證。

　　(二)筆試

　　1、筆試方式。筆試采取閉卷的方式，公開招聘的高中教師考試內(nèi)容為教育學、心理學、所報學科現(xiàn)行高中教材知識(以2016年高考考試說明為準)，滿分100分(其中教育學、心理學占20分，現(xiàn)行高中教材知識占80分);報考崗位代碼為2016CHX的報考人員，考試內(nèi)容為教育學、心理學、現(xiàn)行高中教材語文、數(shù)學、英語知識(以2016年高考考試說明為準)，滿分100分(其中教育學、心理學占20分，現(xiàn)行高中教材知識占80分);報考崗位代碼為2016CXY的報考人員，考試內(nèi)容為教育學、心理學、教育教學實踐案例分析，滿分100分(其中教育學、心理學占20分，教育教學實踐案例分析占80分)。

　　2、筆試時間。2016年10月29日9：00-11:00 (120分鐘)。筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試準考證。筆試成績在灤縣教育信息網(wǎng)(http://www.lxedu.cn)發(fā)布。

　　(三)面試

　　1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。

　　2、面試時間和地點。2016年11月12日上午8：00，面試地點另行通知。

　　3、面試方式。采取按所報崗位現(xiàn)場講課的方式進行，面試備課時間30分鐘，講課時間不超過10分鐘。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，成績低于60分的不合格。面試成績當場公布，第二天在灤縣教育信息網(wǎng)(http://www.lxedu.cn)發(fā)布。

　　4、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。筆試成績占40%，面試成績占60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，出現(xiàn)空缺崗位不予遞補。

　　(四)體檢與考核

　　根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1：1比例在面試合格分線以上從高分到低分確定參加體檢人選。如考生在本報名類別中考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤匆韵马樞虼_定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，一并進入體檢、考核，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。體檢項目和標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格的，由組織人事及相關(guān)部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　經(jīng)體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，在灤縣教育信息網(wǎng)(http://www.lxedu.cn)進行公示，公示期7個工作日。

　　(六)備案

　　公示期滿無異議人選，確定工作崗位。所報崗位未明確具體單位的被聘用人員，在選擇單位時按筆試成績由高到低的順序依次選擇，如有筆試成績相同者按總成績由高到低的順序依次選擇，總成績也相同者采用抽簽的方式確定選擇先后順序。在教育系統(tǒng)外借調(diào)的人員，被聘用后必須回教育系統(tǒng)學校任教。然后，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》報縣人力資源和社會保障局審批，將《花名冊》報市人社局備案。

　　(七)聘用

　　考核合格的錄用為編制內(nèi)人員，聘用人員與用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，由編制、人社辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。第一個聘用期為三年，且聘用期內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。