2016年河北省邯鄲市峰峰礦區(qū)教師招聘公告（108人）(2)
(二)資格審查
1、資格審查由區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，主要審核報(bào)名人員的資格條件，最后確定參加筆試人員。
2、符合報(bào)考條件的人員，填寫《報(bào)考資格審查表》(附4)，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元?！秷?bào)考資格審查表》由考生自行下載，填寫完整并上傳近期正面一寸免冠電子彩照后打印。
3、報(bào)考崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比要達(dá)到1：3，達(dá)不到這一比例的，按比例核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，并通知報(bào)名考生。
(三)筆試
1、筆試由區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。委托外地市專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題和評(píng)判，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘，教師類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教師職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩部分內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩部分內(nèi)容。每部分滿分50分，共計(jì)100分，占總成績(jī)的60%。
2、根據(jù)同崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，教師類崗位按照進(jìn)入資格復(fù)審人員與招聘崗位計(jì)劃不高于2:1的比例，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位按照進(jìn)入資格復(fù)審人員與招聘崗位計(jì)劃不高于3:1的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。
3、本次考試不指定參考書目，不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。
4、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審由區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，主要審驗(yàn)其畢業(yè)證、報(bào)到證、戶口本、資格證等相關(guān)證件的真實(shí)性及完整性，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的，取消其資格，按照?qǐng)?bào)考同崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(五)面試
面試由區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。教師類崗位面試采取說課的方式進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，對(duì)同崗位面試人員較多的采取“蛇行分組法”進(jìn)行分組面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分100分，占總成績(jī)的40%。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)只許報(bào)面試順序號(hào)，不得自報(bào)姓名等個(gè)人信息。各場(chǎng)面試結(jié)束后各組面試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)門口張貼公布。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試通知單》。
(六)計(jì)算總成績(jī)并確定體檢人員
考生的總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%,根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)與擬進(jìn)入體檢人員1：1的比例，按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者確定為進(jìn)入體檢人員。如果筆試成績(jī)還相同，按學(xué)歷高低排序確定。如果學(xué)歷再次相同，由區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。
(七)體檢
體檢醫(yī)院按照公務(wù)員體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的，取消其資格。
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《體檢通知單》。
(八)考察
對(duì)于體檢合格人員，要進(jìn)行考察?？疾熘饕獙?duì)個(gè)人檔案和近年來的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及報(bào)考條件進(jìn)行審查?？疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格。考察合格人員確定為擬聘用人員。
(九)公示
對(duì)擬聘用人員在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。
(十)選崗
對(duì)擬聘用人員，教師類崗位依據(jù)峰峰礦區(qū)2016年公開招聘教師具體崗位情況表，各層次學(xué)段分學(xué)科按照總成績(jī)由高到低的順序選擇聘用學(xué)校。鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位依據(jù)峰峰礦區(qū)2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員具體崗位情況表按照總成績(jī)由高到低的順序選擇聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)?？偝煽?jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按學(xué)歷高低排序。如果學(xué)歷再次相同，由區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。