2016下半年南充市考錄公務員(參公人員)公告(3)

　　(二)資格復審

　　資格復審工作由市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織，各招考單位具體負責實施。2017年 2 月 10 日前，根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入資格復審。筆試有缺考科目者不得進入資格復審。

　　資格復審相關事項(含進入資格復審人員名單)將在南充人事考試網(http://www.ncpta.gov.cn)公告?？忌促Y格復審公告要求，攜帶《2016年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》2份(貼上照片)、筆試準考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證(明確了學位要求的職位)和招考單位要求的其他證書、手續(xù)的原件及復印件，在規(guī)定時間內到指定的地點進行資格復審。其中：

　　1. 2017年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證(無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)。

　　2. 企事業(yè)單位工作人員參加本次招考的，須出具所在單位同意其報考的手續(xù)。

　　3. 港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理(遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028-86920616)。報考人員可登陸中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

　　4. 國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　資格復審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補。資格復審合格人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。

　　(三)面試

　　經資格復審合格的人員，憑本人身份證、筆試準考證、面試通知書和有關證明材料參加面試，同時按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務費80元。面試時間暫定為2017年 2 月 24日至 27 日。面試具體事項由市人力資源社會保障局在南充人事考試網(http://www.ncpta.gov.cn)另行通知。

　　(四)體能測評

　　報考市監(jiān)獄職位的所有面試人員均參加體能測評，體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)、國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函〔2012〕1號)規(guī)定執(zhí)行。體能測評由市監(jiān)獄負責實施，體能測評具體事項由市監(jiān)獄另行通知。參加體能測評的考生年齡按體能測評的當日計算。體能測評不合格的考生，不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)。

　　(五)考試總成績

　　考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。

　　各職位按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢、考察的人選。

　　實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，擬進入體檢環(huán)節(jié)人員，考試總成績不得低于本次公招本市達到面試開考比例職位進入體檢人員(不含遞補人員)最低考試總成績。

　　五、體檢、考察及公示

　　(一)體檢

　　體檢由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，在省公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。

　　體檢按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等執(zhí)行。市監(jiān)獄職位考生體檢，按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　公告發(fā)布后至本次考錄實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

　　體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，不予遞補。

　　按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

　　(二)考察

　　招錄機關對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。

　　考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，不予遞補。

　　(三)公示

　　各招考單位確定擬錄用人員后，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在南充人事考試網(http://www.ncpta.gov.cn)公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。

　　公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。