2016下半年四川省省級公安機(jī)關(guān)公開考試錄用公務(wù)員公告（281人）(4)
五、體檢、考察及公示
(一)體檢
各職位按考試總成績從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢的人選。
考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》成績高低的順序確定名次。報(bào)考武警反恐退役士兵職位考生考試總成績相同的，按照警務(wù)技能測試、面試、筆試折合成績依次由高到低順序確定名次。
除武警反恐退役士兵職位外，實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入體檢人員的考試總成績不得低于本次公招達(dá)到比例職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低總成績。
體檢由招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，在省確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于公安機(jī)關(guān)看守所獄醫(yī)職位錄用體檢視力項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國公綜函〔2013〕20號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招錄機(jī)關(guān)或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試且體能測評合格的人員中按考試總成績高低依次遞補(bǔ)(總成績相同的，按前述規(guī)定確定名次)。
按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
(二)考察
招錄機(jī)關(guān)對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。
考察不合格或考察期間自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)省公務(wù)員局核準(zhǔn)，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試且體能測評合格的人員中按考試總成績高低依次遞補(bǔ)(總成績相同的，按前述規(guī)定確定名次)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
(三)公示
招錄機(jī)關(guān)確定擬錄用人員，在四川人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天。
公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再決定是否錄用。
(四)選擇職位
報(bào)考公安廳高速公路公安局和武警反恐退役士兵職位的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次選擇職位。
六、錄用審批及試用期
(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。
(二)新錄用公務(wù)員試用期為1年。試用期滿，經(jīng)單位考核，合格的正式任職;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的取消錄用。
(三)新錄用公務(wù)員在用人單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，未經(jīng)所在單位人事主管部門批準(zhǔn)不得調(diào)離。