2016年廣西婦幼保健院事業(yè)單位招聘考試53人公告(2)
(三)報名要求。
1.每位應(yīng)聘人員只能選擇廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院2016年公開招聘公告中全部崗位中的一個崗位進行報考。
2.應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告》和《廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求表》中所規(guī)定的招聘條件,確定本人是否符合招聘條件之后,再進行填報。
3.應(yīng)聘崗位以應(yīng)聘人員填寫的崗位為準(zhǔn),提供的信息和提交的相關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效,提供虛假信息或填寫有誤者、錯報、誤報或瞞報者造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。委托他人代填寫報名信息或代提交資格審核相關(guān)材料的,視同本人填寫或提交。
4.報名時間截止后,逾期不再接受報名。
?。ㄋ模╆P(guān)于開考比例的說明。
1.臨床各科崗位1、醫(yī)(藥)技各科崗位1資格審查合格人員按實際報名人數(shù)直接進入考核,考核合格者才能進入下一環(huán)節(jié)。
2.臨床各科崗位2、醫(yī)(藥)技各科崗位2,單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到1:2比例的, 經(jīng)請示廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后,降低報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例開考(面試),但應(yīng)聘人員的面試成績須達到面試總分的70%及以上,才能進入下一環(huán)節(jié)。
3.護理崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到1:3比例的,經(jīng)請示廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后,取消本崗位招聘或減少招聘人數(shù)或降低報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例開考(面試),但開考比例未達到1:3開考時,應(yīng)聘人員的面試成績須達到面試總分的70%及以上,才能進入下一環(huán)節(jié)。
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1.本次招聘的各崗位人員不需進行筆試。
2.面試(結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能操作考試)。
(1)面試由廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院組織實施,包括結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能操作考試。
(2)確定面試人選:臨床各科崗位2、醫(yī)(藥)技各科崗位2、護理崗位通過資格審核的人員進入面試。
(3)面試人選公告。
面試人員名單在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可進入以上網(wǎng)站查詢。
?。?)發(fā)放面試準(zhǔn)考證:進入面試人員,在指定時間(待確定后與參加面試人員名單一起公告)到報名地點(新陽院區(qū)報名到新陽院區(qū),廂竹院區(qū)報名到廂竹院區(qū))領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。領(lǐng)取時間截止未領(lǐng)取的,視為放棄,逾期不再發(fā)放準(zhǔn)考證。委托他人代領(lǐng)的,視同本人領(lǐng)取。
?。?)面試時間、地點:與參加面試人員名單一并公告。
?。?)結(jié)構(gòu)化面試。
?、俳Y(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容:專業(yè)實踐能力、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、自我認(rèn)知等。
②結(jié)構(gòu)化面試成績權(quán)重:面試成績按百分制計分,占綜合成績30%.
③結(jié)構(gòu)化面試命題:由本院專家或邀請院外專家,嚴(yán)格按國家和廣西壯族自治區(qū)公開招聘有關(guān)要求命題,并做好監(jiān)督與保密等工作。
?、芙Y(jié)構(gòu)化面試考官:由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
?、萁Y(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。
?。?)專業(yè)技能操作考試(以下簡稱操作考試)。
?、俨僮骺荚囉蓮V西壯族自治區(qū)婦幼保健院組織實施。
?、诓僮骺荚嚾藛T:除臨床各科崗位1、醫(yī)(藥)技各科崗位1外,其他崗位均要參加操作考試。
?、鄄僮骺荚嚂r間:同一崗位人員結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后即刻進行。
?、懿僮骺荚噧?nèi)容:與報考崗位相對應(yīng)的基礎(chǔ)技能操作。
?、莶僮骺荚嚦煽儥?quán)重:占綜合成績70%.
?、薏僮骺荚嚳脊伲河杀驹簩<医M成,每組3-5人。
⑦操作考試成績與綜合成績一同公布。
?。┚C合成績計算與公布。
1.綜合成績計算。
面試成績占30%、操作考試成績占70%計算,各類成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
2.綜合成績公布。
面試和操作考試結(jié)束后1個工作日內(nèi),將面試、操作考試成績和綜合成績、同一崗位排名在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)公告,參加考試人員可進入以上網(wǎng)站查詢。
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1.確定考核人選。
考試結(jié)束后,根據(jù)單個崗位考試人員綜合成績由高分到低分,按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加考核人數(shù)1:1的比例確定考核人選,同一崗位綜合成績出現(xiàn)末位并列的,專業(yè)技能考試成績高的列為考核人選。
2.考核人選公告:確定考核人選名單在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)公告,參考人員可進入以上網(wǎng)站查詢。
3.考核內(nèi)容:考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。此外,考核過程中還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
4.在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考核不合格,報廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會和廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后進入考核后,取消其考核和聘用資格,空缺崗位不再遞補:
?。?)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(2)現(xiàn)役軍人;
?。?)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
?。?)被開除公職的人員;
?。?)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“其中合格”或“不稱職”或“不合格”的人員;
?。?)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
?。?)在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
(8)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
5.考核不合格的,不再遞補。