2016年新疆鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位招聘30人公告(2)
七、考試
考試采取筆試、面試(試講)相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗、圖書(shū)管理員崗、行政管理崗的人員參加面試，應(yīng)聘教師崗面試以面試加試講方式進(jìn)行，用漢語(yǔ)言進(jìn)行考試。報(bào)考人員持本人準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試。
(一)筆試
(1)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，試卷用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制，卷面滿分100分，筆試側(cè)重考查綜合基礎(chǔ)知識(shí)和工作能力，筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同)原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。
(2)筆試加分
①烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;
②使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;
?、鄯?wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;
?、芊仙鲜龆囗?xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
(3)根據(jù)筆試成績(jī)，按照從高分到低分的原則，按擬聘崗位1：3比例確定參加面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試，對(duì)緊缺專業(yè)(鐵道供電、軌道交通車輛、鐵道機(jī)車、軌道交通信號(hào)、鐵道工程、交通運(yùn)輸?shù)葘I(yè))、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師不足1:3的按擬聘崗位和實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加資格審核。
(4)筆試成績(jī)?cè)谧灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)和學(xué)院網(wǎng)站(www.xjtzy.net)發(fā)布。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間在筆試結(jié)束后在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)和新疆鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.xjtzy.net)上另行通知(在職人員須提供原工作單位同意報(bào)考證明)。
(三)面試
(1)應(yīng)聘人員面試(試講)成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行通知。報(bào)考人員注意查看通知，攜帶身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試(試講)，面試(試講)內(nèi)容由學(xué)院提前一天通知入圍人員，時(shí)間為30分鐘。
(2)面試考官不少于7人。
(3)面試(試講)主要測(cè)試應(yīng)聘者成為教師所必備的基本素質(zhì)、綜合能力及履行應(yīng)聘崗位職責(zé)所具備的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力。面試(試講)結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示面試(試講)成績(jī)和總成績(jī)排名。
4.總分計(jì)算方法
公共基礎(chǔ)課教師崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試(試講)成績(jī)×60%
專業(yè)課教師崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試(試講)成績(jī)×70%
實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試(試講)成績(jī)×70%
輔導(dǎo)員崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
圖書(shū)管理員崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
行政管理崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
面試(試講)將分組同時(shí)進(jìn)行，考官由此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
八、體檢
新疆鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員體檢和考察工作由學(xué)院組織實(shí)施。學(xué)院按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、學(xué)院網(wǎng)站上提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
學(xué)院組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由學(xué)院另選縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
九、考察
新疆鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出至少2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。