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2016下半年納溪區(qū)事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公告(104人)(3)

2016-10-28 14:12  |  四川人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (二)資格審查

  1.人員確定:根據(jù)筆試成績從高到低,編碼為2016223010—2016223034按與招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進(jìn)入資格審查,因筆試缺考等原因產(chǎn)生資格審查人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘人數(shù)2倍,且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員一并確定進(jìn)入資格審查)。編碼2016223001—2016223009、2016223035—2016223060按與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進(jìn)入資格審查,因筆試缺考等原因產(chǎn)生資格審查人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘人數(shù)3倍,且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員一并確定進(jìn)入資格審查)。筆試有缺考科目、單科或雙科成績?yōu)榱惴终摺⒐P試成績低于最低分?jǐn)?shù)線者、在考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試成績或考試資格者均不能進(jìn)入資格審查。參加首輪資格審查的人員名單在2016年12月23日下午通過“中國·納溪”門戶網(wǎng)站人事招考版塊(http://www.naxi.gov.cn/xxgk_list.jsp?id=99a2661e

  198540a2bd85379a6b9b3a20)公布,請考生注意關(guān)注。

  2.審查時(shí)間:首輪資格審查時(shí)間為2016年12月30日,因資格審查不合格或不按時(shí)參加資格審查產(chǎn)生的空額,有遞補(bǔ)對象的,納溪區(qū)人社局按規(guī)定依次遞補(bǔ),每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。2016年12月31日公布遞補(bǔ)參加資格審查人員名單,遞補(bǔ)參加資格審查的截止時(shí)間為2017年1月6日18:00。

  3.審查要求:資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),主要圍繞報(bào)考條件(含專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件)進(jìn)行,考生參加資格審查須持:

  (1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

  (2)畢業(yè)證等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件,其中2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)未取得畢業(yè)證的,應(yīng)出具學(xué)校開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件,最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話:028-86741860)。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

  (3)截至資格審查之日,考生是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員,須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù),委培、定向畢業(yè)生,須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù),不能提供的,將不予審核通過。資格審查時(shí)隱瞞或弄虛作假的,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。

  (4)《報(bào)名信息表》2份。

  (三)面試

  1.面試方式:編碼2016223001—2016223023崗位采取講課的面試方式;編碼2016223024—2016223060崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

  2.面試時(shí)間地點(diǎn):資格審查合格的考生才能參加面試,面試具體時(shí)間地點(diǎn)見資格審查后領(lǐng)取的面試通知書。

  3.形不成競爭崗位的面試成績合格線:若某崗位由于缺考、面試成績?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)等原因形不成競爭的,該崗位考生面試成績低于80分為不合格,不合格的不能參加體檢,不能確定為聘用人員。

  (四)綜合成績

  面試成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有的面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

  四、體檢及考核

  (一)體檢人員的確定:根據(jù)綜合成績從高到低,按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象 (綜合成績并列的,按照筆試成績高低確定排序,筆試成績?nèi)匀徊⒘械?,按《綜合知識(shí)》或《教育公共基礎(chǔ)》成績高低確定排序,所有成績都并列的,再次組織面試進(jìn)行篩選)。未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績或面試資格的人員,不能確定參加體檢。

  (二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn):體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

  考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  (三)考核:招聘單位主管部門對體檢合格的人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件,作出考核合格與否的結(jié)論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

  (四)遞補(bǔ):因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,有遞補(bǔ)對象的,納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

  五、公示與聘用

  對考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員,由納溪區(qū)人社局在“中國·納溪”門戶網(wǎng)站人事招考版塊(http://www.naxi.gov.cn/xxgk_list.jsp?id=

  99a2661e198540a2bd85379a6b9b3a20)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。

  公示無異議的人員,由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。

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