2016年11月深圳羅湖區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師166人公告(2)
四、資格初審
?。ㄒ唬r間和地點:由深圳市羅湖區(qū)教育局負責資格初審工作,公布筆試合格線同時公布。
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對筆試合格的報考者,依筆試總成績從高分到低分排序,各崗位根據(jù)擬聘用名額的5倍確定進入報考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數(shù)少于擬聘用名額5倍,則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。
為及時通知遞補人選進行報考資格初審,筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的所有報考者均須在資格初審當天上午9:00之前到所報考崗位資格初審現(xiàn)場等候,直至所報考崗位資格初審結束。
進入資格初審人員,經(jīng)審查合格的,確定為進入面試人選,當場發(fā)放面試通知書;審查不合格的,不予進入面試,并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序,從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。
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報考者應提供材料原件供審查人員驗證,并提供復印件供資格初審單位留存。
1.應屆畢業(yè)生。
?。?)基本材料:本人報名表、身份證,學歷及學位證書或落款時間為2016年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋學校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學生就業(yè)指導中心”或“學生處”公章,研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可。初審時無法開具的,由上述單位開具證明代替)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績單,計劃生育承諾書(附件3,符合相應條件的,辦理聘用備案手續(xù)時需提供計劃生育證明,否則取消聘用資格),崗位條件要求的其他詳細證明材料。屬2015、2016、2017年市外院校深圳生源畢業(yè)生報考市內戶籍要求崗位的,需提供深圳戶籍本;如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的,須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。
軍隊院校地方班畢業(yè)生報考應屆畢業(yè)生崗位的,需提供就讀院校出具的地方生證明。
2.社會人員。
報考者本人報名表、身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證(崗位有要求的才需提供)、深圳市機關事業(yè)單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書(附件3,符合相應條件的,辦理聘用備案手續(xù)時需提供深圳市計劃生育證明,否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細證明材料。
其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的,還須提供雇用合同、勞動合同、用人單位證明或其他能夠證明雇(聘)用經(jīng)歷的材料。我市事業(yè)單位常設崗位工作人員報考的,還須提供單位同意報考證明。
3.無論應屆畢業(yè)生或社會人員,有下列情形的,均須按要求提供相應材料:
?。?)夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報考的,須提供結婚證和夫妻雙方身份證,深圳戶籍人員的戶籍本。
?。?)崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明,以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等(社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供,但必須書面保證,最遲在辦理聘用備案手續(xù)時提供,否則取消聘用資格)。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的,以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準。崗位沒有具體崗位工作經(jīng)歷要求的,可在初審現(xiàn)場提供勞動合同等證明。
?。?)崗位要求英語、職業(yè)資格等級的,高于要求等級的均為符合條件,須提供相應等級證書(大學英語四、六級的可提供大學英語相應等級考試425分以上的成績單,專業(yè)英語八級證書)。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生,報考具有大學英語四、六級要求崗位的,可不提供相關證書,但需提供留學證明資料。
?。?)留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的,可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業(yè)的,資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領館確認書;所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后,必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。
(5)國內院校與國外院校聯(lián)合辦學的,按國內院校畢業(yè)生報考,資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的,辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。
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1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實,如材料不齊或弄虛作假,不予進入面試;
2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進行報考資格初審。報考資格初審合格的,由深圳市羅湖區(qū)教育局現(xiàn)場發(fā)放面試通知書;
3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結果為準。
五、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚂r間及地點。
面試時間及地點由深圳市羅湖區(qū)教育局確定并通知獲面試資格的報考者(見面試通知書)。
(二)面試形式及面試組織。
面試由深圳市羅湖區(qū)人力資源局業(yè)務指導,深圳市羅湖區(qū)教育局組織實施,面試的具體形式見面試通知書。
報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。
(三)確定體檢人選。
面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序,按照以下方法確定體檢人選:
A代表進入該崗位的面試人數(shù),B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù),C代表進入該崗位的體檢人數(shù)。
1.A≥5B(A>5B是指末位總成績并列的情況),則C=B;
2. A<5B,若(A+2)/3≥B,則C=B;若(A+2)/3<B,則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實行四舍五入);同一崗位只有1人或2人參加面試的,報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績相同的,筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的,由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單由深圳市羅湖區(qū)教育局另行通知。
六、體檢、考察、公示
(一)體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均由深圳市羅湖區(qū)教育局另行通知。
體檢標準參照廣東省關于教師的規(guī)定執(zhí)行。
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體檢合格的考生,由深圳市羅湖區(qū)教育局組織考察??疾靸热莅ㄙY格復審和考核。
深圳市羅湖區(qū)教育局應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審,經(jīng)復審不符合報考條件的取消聘用資格。
考核重點為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況,并根據(jù)《深圳市公開招考中小學教師適崗考核工作指引(試行)》(深人社發(fā)〔2012〕209號)進行為期3個月的教學適崗實踐考核。
經(jīng)考察不合格的,按程序取消聘用資格。
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經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由深圳市羅湖區(qū)人力資源局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。