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2016年內(nèi)蒙古通遼市教育系統(tǒng)教師招聘1128名簡(jiǎn)章(3)

2016-11-09 16:46  |  內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  四、筆試

  (一)同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)筆試開考比例不低于4:1;未達(dá)到開考比例的崗位(含項(xiàng)目人員崗位和蒙漢兼通、蒙語授課崗位),由通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室取消、削減調(diào)整崗位招聘計(jì)劃數(shù)。調(diào)整后的招聘崗位數(shù)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

  (二)筆試內(nèi)容:分為綜合職業(yè)能力傾向測(cè)試(公共,參照行政職業(yè)能力傾向測(cè)試))和教育教學(xué)(專業(yè))基礎(chǔ)知識(shí)兩個(gè)科目,滿分均為100分,綜合職業(yè)能力傾向測(cè)試(公共)科目與教育教學(xué)(專業(yè))基礎(chǔ)知識(shí)科目的權(quán)重5:5。

  財(cái)務(wù)、護(hù)士、校醫(yī)、軍事及生產(chǎn)勞動(dòng)實(shí)踐課教官崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測(cè)試(參照行政職業(yè)能力傾向測(cè)試)兩個(gè)科目,權(quán)重5:5。

  (三)報(bào)考定向招聘蒙漢兼通及蒙語授課崗位的人員,筆試必須使用蒙古文試卷,使用蒙古文作答;報(bào)考其他崗位的人員,筆試須用漢語文作答。

  (四)蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生,在筆試成績(jī)上加2.5分。報(bào)名考生要如實(shí)填寫報(bào)名登記表,因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的,資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的,不再進(jìn)行加分。

  (五)筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試時(shí)間2016年11月19日具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

  五、面試

  (一)按照各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)從高到低的順序1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。同一崗位因末位成績(jī)并列而超過1:3比例的考生進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍。

  (二)報(bào)考“蒙漢兼通”崗位人員面試時(shí)須用漢語作答,報(bào)考“蒙語授課”崗位人員面試時(shí)須用蒙古語回答。

  (三)面試資格復(fù)審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員,按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審資格,領(lǐng)取《面試通知單》,并繳納面試考務(wù)費(fèi)。逾期未到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料:

  1、《報(bào)名登記表》(一式二份);

  2、有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件,通遼市內(nèi)生源遷出戶籍考生須提供本人原戶籍注銷頁(yè)原件和戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)的復(fù)印件或證明材料;

  3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表);

  4、報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的考生,屬于高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員的,除以上證件外另須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)地縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;屬于大學(xué)生退役士兵的,須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;屬于農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員的須提供與用人單位簽訂的《聘用合同書》及用人單位出具的服務(wù)期滿考核合格并同時(shí)加蓋了服務(wù)地旗縣市區(qū)人社部門公章的證明材料原件和復(fù)印件。

  5、2009年6月底前教育部門聘用的代課教師的報(bào)考人員,須提供所在地區(qū)教育行政部門出具的證明材料。

  6、考生屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同期內(nèi)的,須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

  (四)面試資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人原因錯(cuò)填信息等導(dǎo)致民族加分、隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生信息的,一律取消面試資格。對(duì)面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入),由用人單位電話通知遞補(bǔ)的考生參加面試資格復(fù)審,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次??忌娫掙P(guān)機(jī)或無法接通的,責(zé)任自負(fù)。

  (五)面試成績(jī)滿分為100分。面試根據(jù)崗位要求采取說課方式進(jìn)行,部分崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化方式(具體詳見《招聘崗位表》)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  (六)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分以上。

  六、考試總成績(jī)計(jì)算

  考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×40%+(面試成績(jī)×60%),總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

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