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2016合肥巢湖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)招聘省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者公告

2016-11-09 17:45  |  巢湖開發(fā)區(qū)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  2016合肥巢湖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)招聘省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者公告已發(fā)布,本次安徽事業(yè)單位招聘社工2人,報(bào)名時(shí)間:2016年11月14日至2016年11月16日,上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。

  2016合肥巢湖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)招聘省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者公告

  因工作需要,合肥巢湖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘2名第三批省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行筆試與面試相結(jié)合。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  合肥巢湖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)第三批省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者2名。

  三、招聘條件

  (一)具有一定政策理論水平,熟悉《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī);有基層工作經(jīng)驗(yàn);社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力較強(qiáng);

  (二)勤奮敬業(yè),創(chuàng)新務(wù)實(shí),作風(fēng)民主;熱愛工會(huì)工作,熱心為職工群眾服務(wù);

  (三)具有全日制本科及以上文化程度,身體健康;

  (四)年齡要求“35周歲以下”即“1981年7月1日以后出生”。

  (五)有企業(yè)管理、黨務(wù)和工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  (六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.曾受刑事處罰、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  2.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

  3.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

  4.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

  5.其他不宜報(bào)考的情形(參照考錄公務(wù)員考察〈政審〉有關(guān)要求)。

  四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

  (一)報(bào)名時(shí)間:2016年11月14日至2016年11月16日,上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):合肥巢湖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)辦公室(半湯路巢湖廣電中心13樓)。

  (三)聯(lián)系人:馬慧

  (四)報(bào)名聯(lián)系電話:0551-82856260

  (五)報(bào)名要求:需持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明等材料的原件和復(fù)印件各一份,以及近期同底免冠正面2寸照片3張,報(bào)名者需填寫《合肥巢湖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)招聘第三批省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》,并接受現(xiàn)場資格審查。

  (六)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1.須本人到現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷證明和其他相關(guān)資格證書(件)。工作經(jīng)歷可憑單位證明、勞動(dòng)合同等材料證明。應(yīng)聘材料和證件均須出示原件,并提交復(fù)印件和個(gè)人近期同底免冠正面2寸照片3張。

  2.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

  五、招聘程序

  (一)資格審查

  對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,資格審查合格者方可參加筆試、面試、體檢等,資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程。

  (二)筆試

  1.考生于2016年11月17日到合肥巢湖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)辦公室(半湯路巢湖廣電中心13樓)領(lǐng)取本人《筆試準(zhǔn)考證》。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

  2.考生按照《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,且必須攜帶本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件。

  3.筆試開考比例為1:3,采取閉卷考試。卷面分為100分。考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、科技知識(shí)、人文常識(shí)、時(shí)政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績?cè)诤戏食埠?jīng)開區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

  (三)面試

  1.在筆試合格人員中,根據(jù)綜合成績,按招聘人數(shù)1:2比例從高分到低分,確定參加面試人員名單。

  2. 面試滿分100分,現(xiàn)場宣布面試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后2位)。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)在合肥巢湖經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

  3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的儀表形象、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、現(xiàn)場處置能力和臨場發(fā)揮能力等。

  (四)確定初選人員。根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(合成總成績?yōu)?00分,筆試占50%、面試占50%,在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若面試仍然出現(xiàn)同分情況,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先)。

  (五)體檢

  1.本次招聘實(shí)行一次性體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  2.因體檢或考察不合格造成崗位空缺,在參加該崗位面試人員中按合成后總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

  六、錄取和聘用

  (一)體檢、政審均合格的人員,在合肥巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示,公示期間接受社會(huì)各界的監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,取消其聘用資格;經(jīng)公示無異議,辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。

  (二)若應(yīng)聘人員若未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,并從面試人員中按合成后總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)總成績并列的,按確定初選人員方法決定取舍)。

  (三)本次選聘的第三批省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者按照省總要求實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗,由省總工會(huì)組織部負(fù)責(zé)調(diào)訓(xùn)。日常管理工作由市總工會(huì)委托合巢經(jīng)開區(qū)總工會(huì)具體管理,由合巢經(jīng)開區(qū)總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。

  聘用后,省總、市總工會(huì)各按照每人每年12000元標(biāo)準(zhǔn)給予定額補(bǔ)助,除個(gè)人應(yīng)繳的各項(xiàng)保險(xiǎn)和單位交繳的保險(xiǎn)等費(fèi)用,每人每月凈收入不低于2500元的標(biāo)準(zhǔn),除去省總、市總定額補(bǔ)助,不足部分由用人單位兜底,同時(shí)制定工資待遇定期增長機(jī)制。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到者,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違反考試錄用紀(jì)律等行為的一經(jīng)查實(shí),隨即取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

  (二)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0551-82851603。

  八、本《公告》由合肥巢湖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0551-82856260。

  合肥巢湖經(jīng)開區(qū)總工會(huì)

  2016年11月9日

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