關(guān)于實(shí)施大學(xué)生村官和選調(diào)生工作并軌的通知京人社畢發(fā)〔2016〕215號(hào)(2)

　　(三)報(bào)名考試

　　市委組織部、市人力社保局負(fù)責(zé)結(jié)合本市公務(wù)員考試錄用工作組織全市統(tǒng)一報(bào)名考試。

　　(四)實(shí)施選調(diào)

　　各區(qū)進(jìn)行資格審查，通過(guò)筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)實(shí)施招錄，確定大學(xué)生村官(選調(diào)生)名單報(bào)市委組織部、市人力社保局備案。

　　(五)培訓(xùn)上崗

　　各區(qū)負(fù)責(zé)本區(qū)的大學(xué)生村官(選調(diào)生)報(bào)到和組織上崗工作，報(bào)到時(shí)間為每年7月，崗前培訓(xùn)一般不少于5天，提供必要的工作和生活條件安排上崗工作。

　　四、保障措施

　　(一)大學(xué)生村官(選調(diào)生)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在基層組織。北京生源畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)至所在區(qū)人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。非北京生源畢業(yè)生的檔案由原畢業(yè)學(xué)校保存，戶(hù)口暫不遷移，畢業(yè)當(dāng)年按有關(guān)規(guī)定上報(bào)市人力社保局辦理進(jìn)京預(yù)審批手續(xù)，工作兩年、連續(xù)考核合格的，檔案和戶(hù)口轉(zhuǎn)至所在區(qū)人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu);考核不合格或解除協(xié)議和合同的，由原畢業(yè)學(xué)校為其辦理到京外地區(qū)就業(yè)的有關(guān)手續(xù)。

　　(二)大學(xué)生村官(選調(diào)生)列入本市“三支一扶”計(jì)劃，享受相關(guān)政策。納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，參加公務(wù)員初任培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行全員輪訓(xùn)。在村任職期間，按照公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)和大學(xué)生村官工作考核要求，實(shí)行工作實(shí)績(jī)和群眾滿(mǎn)意度量化積分考核，考核結(jié)果與任職定級(jí)、獎(jiǎng)懲、選拔使用等掛鉤。

　　(三)大學(xué)生村官(選調(diào)生)在村任職期間，執(zhí)行公務(wù)員工資福利和社會(huì)保障等相關(guān)政策，辦理重大疾病、人身意外傷害保險(xiǎn)。大學(xué)生村官和選調(diào)生并軌后，屬于各區(qū)事權(quán)范圍。按照事權(quán)與支出責(zé)任相一致的原則，自2017年起，大學(xué)生村官(選調(diào)生)工資待遇補(bǔ)助所需資金下劃到區(qū)級(jí)，納入市對(duì)區(qū)一般轉(zhuǎn)移支付定額補(bǔ)助范圍。

　　(四)大學(xué)生村官(選調(diào)生)合同期滿(mǎn)且考核合格，辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，綜合考慮德才素質(zhì)、任職表現(xiàn)及個(gè)人意愿，主要安排到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作，在村工作年限按規(guī)定計(jì)入工齡，視同鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作經(jīng)歷。合同期滿(mǎn)進(jìn)入機(jī)關(guān)工作的，公務(wù)員試用期滿(mǎn)按有關(guān)規(guī)定任職定級(jí)，單獨(dú)核定職數(shù)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生村官(選調(diào)生)參選村“兩委”班子成員，選拔表現(xiàn)優(yōu)異的進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。